Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe hochmoderne Liquid-Handling-Systeme zum Leben und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativen Produkten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worum geht es bei der Stelle? Als Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) bringen Sie unsere hochmodernen Liquid-Handling- und Automationssysteme zum Leben – von der Montage über die Qualitätsprüfung bis zur finalen Freigabe. Sie analysieren und beheben technische Herausforderungen, begleiten innovative Produkte vom Prototyp bis zur Serienreife und sorgen dafür, dass jedes Gerät unsere hohen Standards erfüllt. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kunden perfekte Lösungen erhalten.
Ihre Herausforderungen:
- Sie sind verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von einzelnen Modulen sowie komplexen Gesamtsystemen unter Einhaltung der Justier- und Qualitätsvorschriften für unseren Produktbereich „Liquid Handling & Automation“.
- Sie übernehmen optische und technische Qualitätskontrolle der Geräte in der Endabnahme und überprüfen die Funktionalität der softwaretechnischen Komponenten.
- Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört die Fehleranalyse und ggf. die Fehlerbehebung an Einzelgeräten und Anlagen.
- Sie betreuen seitens der Fertigung neue Produkte vom Prototyp bis zur Serienreife.
- Auswertungen der Abnahmewerte und anschließende Freigabe der Geräte für den Verkauf sind Teil Ihrer Aufgabe.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für bereichsübergreifende Abstimmungen mit der Entwicklungs- und Serviceabteilung.
Ihr Profil:
- Wir suchen eine teamfähige und selbständige Persönlichkeit mit mechanischen und technischen Verständnis sowie handwerklichen Geschick.
- Sie haben einen strukturierten und präzisen Arbeitsstil und verfügen über elektronische/elektrotechnische Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Daneben verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit modernen Prüfmitteln, PC- und IT-Technik/Netzwerken, MS-Windows, MS-Office (ggf. auch VBA) sowie Grundkenntnisse Softwareprogrammierung (Phyton oder C**/C#).
- Ihre Berufserfahrung in der Montage und Qualitätskontrolle von elektromechanischen Komponenten runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Mechatronik.
Was können Sie von uns erwarten?
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem.
- 30 Urlaubstage.
- Keine Sonntagsarbeit.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, inkludierte kostenfreie 24/7 Unfallversicherung, monatlich 20 € Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket.
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen.
- Gesundheitsmanagement mit durch uns finanzierte Vorsorgeaktionen (z.B. Hautkrebsvorsorge, Darmkrebsvorsorge etc.).
- Hausinterne Massageangebote.
- Wasserversorgung.
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Challenge Validation
Kontaktperson:
Challenge Validation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahmetechniker (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Inbetriebnahmetechniker. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Herausforderungen, die auf dich zukommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahmetechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Sei präzise!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung präzise und auf den Punkt kommst. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen, die für die Position relevant sind. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und datenschutzkonform bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der Liquid-Handling- und Automationssysteme zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Herausforderungen analysieren und lösen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Montage- oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding- und Trainingsprogramm fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.