Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Challenge Validation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der Haustechnik sowie Durchführung von Reparaturen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare technische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine:n Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d) für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Waldheim.

Worum geht es in der Stelle?

Schlägt Ihr Herz für die Haustechnik und Facility? Dann sind Sie in unserem Team Facility genau richtig! Diese Stelle stellt die Funktionalität, Sicherheit und Sauberkeit unserer Gebäude sicher.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie übernehmen die Bedienung sowie die Wartung, Instandhaltung und Inspektion der Haus- und Gebäudetechnik.
  • Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten durch wie z.B. regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung der Sauberkeit und Sicherheit, kleinere Reparaturen und Elektroinstallationen.
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Lieferanten – von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Abnahme der Leistungen.
  • Sie setzen konstruktive Änderungen an Arbeitsplätzen um und wirken bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze mit.
  • Sie analysieren und beheben Störungen an elektrischen Anlagen.
  • Sie arbeiten im Team Facility Management mit.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Sie haben vorteilhafterweise Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement und sonstige handwerkliche Kompetenzen.
  • Sie haben technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Sie sind körperlich belastbar und haben eine zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sie sind dazu bereit bei Bedarf außerhalb des üblichen Arbeitszeitfensters (z.B. hinsichtlich Havarie, Instandhaltung) zu arbeiten.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
  • Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und fördern dies, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten.
  • Wir bieten Annehmlichkeiten vor Ort wie unsere Kantine und das JobRad-Programm und fördern damit eine bequeme und umweltbewusste Arbeitsumgebung.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Challenge Validation

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Waldheim bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision verfolgt. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die umfassende betriebliche Altersvorsorge und die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen für das Wohlergehen aller Teammitglieder.

Challenge Validation

Kontaktdaten:

Challenge Validation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Haustechnik/ Elektriker (m/w/d), befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Systematische und zielorientierte Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Endress+Hauser passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei Endress+Hauser großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Also, mach es richtig und nutze die Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den technischen Aspekten der Haustechnik und Gebäudetechnik auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Sicherheit und Funktionalität von Gebäuden beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Endress+Hauser bietet. So zeigst du, dass du langfristig denkst.