Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Materialfluss und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Wareneingang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine:n Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um unser Logistikteam bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen zu verstärken und einen reibungslosen, zuverlässigen Materialfluss sicherzustellen.
Worum geht es in der Stelle? Möchten Sie dafür sorgen, dass Materialien und Waren zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung stehen? Arbeiten Sie gerne strukturiert, zuverlässig und mit Schnittstellen zu Einkauf, Logistikdienstleistern und internen Bereichen? In dieser Position sind Sie Teil der operativen Logistik an unserem Standort in Gerlingen und arbeiten eng mit Einkauf, Lagerdienstleistern und internen Fachbereichen innerhalb der Endress+Hauser Gruppe zusammen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:
- Waren annehmen und auf äußerliche Schäden prüfen.
- eine Identitätsprüfung durchführen sowie den Wareneingang im System buchen.
- Lieferscheine und erforderliche Zertifikate elektronisch ablegen und verwalten.
- Abweichungen im Wareneingang mit dem Einkauf und weiteren Schnittstellen klären und bei Bedarf eskalieren.
- mit Lagerdienstleistern und Transportunternehmen im Inbound-Bereich kommunizieren und Sonderfahrten organisieren.
- Bestände regelmäßig kontrollieren, Inventuren durchführen sowie Bestandsabweichungen analysieren, klären und korrigieren.
- bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Lager- und Beschaffungslogistikprozessen mitwirken und logistische Stammdaten pflegen.
Was erwarten wir von Ihnen? Sie:
- verfügen über eine fachspezifische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Lagerlogistik.
- bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Wareneingang, Warenausgang und in der Lagerhaltung mit.
- besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie in SAP (SD und MM).
- haben einen gültigen PKW-Führerschein sowie einen Staplerschein.
- bringen ein technisches Grundverständnis, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.
- arbeiten sorgfältig, lösungsorientiert und gerne in Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen.
Was können Sie von uns erwarten? Wir:
- sind ein familiäres, kollegiales und hoch motiviertes Team.
- fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- entwickeln nachhaltige Produkte, zum Beispiel zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser.
- unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen.
Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Challenge Validation
Kontaktperson:
Challenge Validation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Endress+Hauser, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Prozessautomatisierung und über die Produkte von Endress+Hauser. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns ein Bild von dir machen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wareneingang und in der Logistik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, lade sie bitte direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitest
✨Informiere dich über Endress+Hauser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Endress+Hauser verschaffen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Prozessautomatisierung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wareneingang und in der Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Wareneingang oder wie das Team bei Endress+Hauser zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP, wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.