Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Challenge Validation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Produktionsprozesse für sauberes Trinkwasser und ressourcenschonende Lebensmittel.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf lebenslanges Lernen und Innovation.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft der Prozessautomatisierung bei und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Produktionsprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.

Worum geht es in dieser Stelle? Schlägt Ihr Herz für Produktionsprozesse? Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Trinkwasser sauber bleibt und Lebensmittel ressourcenschonend produziert werden? Sie haben Spaß daran, Produktionsprozesse stetig weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie wir unsere Produkte herstellen – effizient, automatisiert und zukunftsorientiert.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:

  • die technologische Betreuung von Produktionsprozessen übernehmen (bspw. die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien sowie die Fehleranalyse bei Qualitätsabweichungen).
  • Projekte zur Beschaffung von Anlagen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung neuer Produktionsverfahren leiten sowie die produktionstechnische Betreuung verantworten.
  • als technologische Schnittstelle bei der Serieneinführung neuer Produkte agieren, um die Entwicklung beim Design For Manufacturing zu unterstützen.
  • erforderliche Produktionstechnologien in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen beurteilen und auswählen.

Was erwarten wir von Ihnen? Sie:

  • haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium.
  • haben Erfahrung mit unterschiedlichen Produktionsprozessen, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Elektronikproduktion.
  • haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Produktion oder R&D).
  • denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Wege mit.
  • sprechen verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch.

Was können Sie von uns erwarten? Wir:

  • sind ein familiäres, kollegiales und hoch motiviertes Team.
  • fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
  • entwickeln nachhaltige Produkte, z. B. zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser oder zur Effizienzsteigerung in der Lebensmittelproduktion.
  • unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Challenge Validation

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Prozessautomatisierung tragen Sie aktiv dazu bei, wichtige gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern, während flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Challenge Validation

Kontaktperson:

Challenge Validation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Produktionsprozesse! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessentwickler Produktionstechnik (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Produktionsprozesse
Fertigungstechnologien
Fehleranalyse
Qualitätsabweichungen
Projektmanagement
Design For Manufacturing
technologische Schnittstelle
Maschinenbau
Produktionstechnik
Elektrotechnik
analytisches Denken
lösungsorientiertes Handeln
Eigeninitiative
Offenheit für neue Wege
verhandlungssicheres Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktionsprozesse sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, lade sie bitte direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Endress+Hauser vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Prozessentwickler tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsprozessen und Fertigungstechnologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Zeige Teamgeist

Endress+Hauser legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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