Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Team und gestalten Sie die Zukunft von Analytics und Finance Transformation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und innovativer Firmenkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Analytics oder Business Intelligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.
Worum geht es in der Stelle? Sie möchten ein kleines, wirkungsstarkes Team fachlich und disziplinarisch führen und gleichzeitig die Zukunft von Analytics und Finance Transformation aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, datengetriebene Lösungen, moderne Planungs- und Reportinganwendungen sowie effiziente Finanzprozesse weiterzuentwickeln? In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Team Analytics innerhalb des Bereichs Finanzen und verantworten zentrale Themen rund um Analytics, Business Intelligence, Planung und Finance Transformation. Sie verbinden operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie werden die Gruppe Analytics fachlich und disziplinarisch führen, Mitarbeitende fördern, entwickeln und eine konstruktive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen.
- Die taktische Ausrichtung des Aufgabengebiets Analytics, Business Intelligence und Finance Transformation für E+H LP mitgestalten und in konkrete Ziele, Prioritäten und Maßnahmen übersetzen.
- Analytische Anwendungen, Planungsprozesse, Dashboards und Reportinglösungen gestalten, weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team in hoher Qualität bereitstellen.
- Data-Governance-, Entwicklungs-, Dokumentations- und Schulungskonzepte im Analytics-Verantwortungsbereich definieren, implementieren und kontinuierlich verbessern.
- Projekte und Initiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Technologien im Analytics- und Finance-Transformation-Umfeld initiieren, steuern und begleiten.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Bringen mehrjährige Berufserfahrung im Analytics-, Business-Intelligence- oder Controlling-Umfeld mit.
- Haben fundierte Kenntnisse in Datenmodellen. Idealerweise in SAP Analytics Cloud, Query Designer oder Power BI.
- Verfügen über Führungserfahrung oder streben den nächsten Entwicklungsschritt zur Führungskraft an.
- Zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denken, Konzeptionsstärke, Umsetzungsorientierung sowie ausgeprägte Change-Management-Kompetenz aus.
- Kommunizieren klar und verbindlich, fördern Zusammenarbeit und übernehmen Verantwortung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Qualitätsanspruch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
- Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen).
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Marion Roth. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Teamleiter Analytics & Finance Transformation Arbeitgeber: Challenge Validation
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer globalen SAP S/4HANA-Transformation mitzuwirken und dabei einen echten Einfluss auf Produktionsprozesse weltweit zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, fördert das familiengeführte Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Position in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das zukunftsorientierte Technologien vorantreibt und gleichzeitig die Stabilität und Werte eines erfolgreichen Unternehmens genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Analytics & Finance Transformation erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Challenge Validation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Challenge Validation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Challenge Validation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Challenge Validation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Analytics & Finance Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Challenge Validation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Teamleiter Analytics & Finance Transformation bei Challenge Validation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Challenge Validation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
