Gestionnaire immobilier expérimenté (h/f) (60-80%)

Gestionnaire immobilier expérimenté (h/f) (60-80%)

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestion opérationnelle d'un portefeuille immobilier et valorisation des surfaces.
  • Unternehmen: Cham Swiss Properties, une société immobilière innovante en pleine expansion.
  • Vorteile: Flexibilité, télétravail, rémunération évolutive et environnement stimulant.
  • Weitere Informationen: Environnement de travail bilingue avec opportunités de développement professionnel.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets immobiliers impactants.
  • Qualifikationen: 10 ans d'expérience en gestion immobilière et compétences en coordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Cham Swiss Properties est une société immobilière dont le siège se situe à Cham (ZG). Elle est née en 2025 de la fusion d’Ina Invest AG et de Cham Group AG. L’entreprise se concentre sur le développement et la valorisation à forte valeur ajoutée d’espaces de vie et de travail attrayants, idéalement situés dans les centres urbains et bien desservis par les transports publics en Suisse. Son portefeuille immobilier s’élève actuellement à environ 1,7 milliard de francs suisses. Au cours des prochaines années, Cham Swiss Properties poursuivra le développement d’un portefeuille immobilier de qualité, durable et diversifié.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Suisse romande, Cham Swiss Properties crée un poste de Gestionnaire immobilier senior, basé à Genève.

Votre mission

En tant que Gestionnaire immobilier senior, vous assurez la gestion opérationnelle du portefeuille immobilier en Suisse romande et représentez les intérêts du propriétaire durant les phases de mise en service et d’exploitation des immeubles. Vous intervenez comme relais opérationnel pour les activités liées à l’exploitation, à la valorisation et à la commercialisation des surfaces, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Dans ce cadre, vous jouez un rôle central dans la mise en valeur des immeubles, la commercialisation des surfaces résidentielles et d’activités, ainsi que dans l’intégration des locataires et la mise en exploitation des projets immobiliers.

Vos responsabilités

  • Assurer la mise en valeur des logements et contribuer activement à la commercialisation des surfaces d’activités, en prise directe ou en coordination avec des commercialisateurs mandatés selon les projets ;
  • Piloter les activités de relocation et contribuer à l’optimisation du taux d’occupation ;
  • Mettre en œuvre des solutions d’utilisation transitoire des surfaces en vue de projets futurs ;
  • Coordonner l’intégration des locataires résidentiels et commerciaux et accompagner les locataires, en particulier commerciaux, dans leur phase d’installation ;
  • Accompagner les évolutions du cycle locatif, notamment dans le cadre d’opérations de transformation ou de travaux (déplacements, relogements, fins de bail) ;
  • Coordonner les activités opérationnelles des régies mandatées et assurer le suivi et le contrôle des prestations fournies ;
  • Veiller à la qualité de l’exploitation et à la bonne tenue des immeubles ;
  • Participer à la structuration et à l’optimisation des processus d’exploitation ;
  • Contribuer au suivi des indicateurs et à la préparation des reportings ;
  • Participer à la valorisation des immeubles, notamment en matière d’attractivité, d’image et d’expérience locataire.

Votre profil

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans la gestion immobilière, la gérance ou l’exploitation d’un portefeuille en Suisse, vous permettant d’être rapidement opérationnel·le dans la gestion de situations variées. Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’immobilier, de la gestion immobilière ou d’une formation équivalente. Une formation complémentaire constitue un atout. Au cours de votre parcours, vous avez développé une expérience concrète dans la gestion opérationnelle d’immeubles et êtes à l’aise dans un rôle de coordination et de pilotage en lien avec différents intervenants.

Plus précisément, vous justifiez des expériences suivantes :

  • Gestion opérationnelle d’immeubles, incluant la relation locataires, la coordination de régies et le suivi de l’exploitation ;
  • Commercialisation et relocation de surfaces résidentielles ;
  • Commercialisation ou coordination de commercialisation de surfaces d’activités ou commerciales, incluant la conduite de visites, les échanges avec prospects et la participation aux négociations ;
  • Coordination d’intervenants externes (régies, prestataires, commercialisateurs, locataires) ;
  • Gestion de situations locataires, notamment dans des contextes d’évolution du cycle locatif ou de travaux.

Vous disposez par ailleurs d’une expérience confirmée et opérationnelle du marché locatif en Suisse romande, incluant une bonne maîtrise de ses spécificités réglementaires et pratiques. Autonome, structuré·e et orienté·e solutions, vous êtes en mesure de gérer plusieurs objets ou projets en parallèle et de représenter les intérêts du propriétaire de manière professionnelle. De bonnes connaissances de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit, sont nécessaires afin d’évoluer dans un environnement de travail bilingue et d’interagir avec les équipes en Suisse alémanique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement stimulant et exigeant, au sein d’une petite équipe en pleine expansion en Suisse romande, où l’autonomie et la polyvalence sont valorisées ;
  • Une entreprise innovante et attentive à la qualité, qui associe exigence technique et vision à long terme ;
  • Flexibilité et équilibre : conditions de travail modernes, confiance mutuelle et possibilité de télétravail, dans un cadre adapté aux responsabilités du poste et aux exigences des projets ;
  • Esprit d’équipe et culture collaborative, offrant des échanges directs et la possibilité de contribuer concrètement au développement des projets ;
  • Une rémunération évolutive, tenant compte de l’évolution du rôle, de l’engagement et de la contribution au développement des projets.

Vous rejoindrez une entreprise où acquisition, développement, réalisation et exploitation s’inscrivent dans une même vision, offrant une compréhension complète du cycle de vie immobilier.

Gestionnaire immobilier expérimenté (h/f) (60-80%) Arbeitgeber: Cham Swiss Properties

Cham Swiss Properties ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Genf bietet. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner 70 Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und direkter Kommunikation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Wertschöpfung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Cham Swiss Properties Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Immobilienverwaltung gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Cham Swiss Properties im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire immobilier expérimenté (h/f) (60-80%) mit Bravour zu bestehen

Gestion immobilière
Commercialisation de surfaces
Relocation
Coordination d'intervenants externes
Suivi de l'exploitation
Gestion de situations locataires
Connaissance du marché locatif en Suisse romande

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cham Swiss Properties vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Cham Swiss Properties vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Gestionnaire immobilier senior zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Immobilien verwaltet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnisse des Marktes zeigen

Informiere dich über den Immobilienmarkt in der Schweiz, insbesondere in der Romandie. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen zu sprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.