Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Chamberlain Group, ein globaler Marktführer im Bereich intelligenter Zugangslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und 401k-Beitrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zugangs mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88888 - 146438 € pro Jahr.
Chamberlain Group (CG) ist ein globaler Marktführer im Bereich intelligenter Zugangslösungen und Teil des Blackstone-Portfolios. Angetrieben durch unsere myQ-Technologie machen wir den Zugang für Millionen von Hausbesitzern, Unternehmen und Gemeinschaften weltweit einfach und sicher. Unsere Hauptmarken, LiftMaster® und Chamberlain®, sind in über 51 Millionen Haushalten zu finden, und mehr als 14 Millionen Menschen nutzen täglich die myQ-App.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung und Erstellung eines Pipelines von Interessenten und Verfolgung bis zum Abschluss, einschließlich Berichterstattung in jedem Schritt des Prozesses im CRM.
- Führung des gesamten Vertriebsteams in den Regionen hinsichtlich der Strategie für die jeweiligen Produktlinien, CAS oder PAS.
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Vertriebspartner, Endbenutzer und interne Führungskräfte; Vertretung der Chamberlain Group auf Branchenmessen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung, Verfolgung und Analyse gesammelter Kunden- und Marktdaten sowie Empfehlungen für die Vertriebsumsetzung und strategische Vertriebsroadmap.
- Durchführung von Projekten und Programmen zur Generierung von Verkäufen der LiftMaster CAS- und PAS-Produkte an Endbenutzer.
- Nutzung von CAS- und PAS-Produktkenntnissen und -expertise im LiftMaster- und Chamberlain-Portfolio zur Erweiterung der Wettbewerbsposition; regelmäßige Schulung und Mentoring anderer unter Verwendung dieser Expertise.
- Leitung und Überwachung von Projekten in Partnerschaft mit wichtigen Händlern und Integratoren.
- Generierung und Nachverfolgung von Leads zur Erfüllung der Vertriebspipeline; Bestimmung des besten Ansatzes zum Abschluss von Verkäufen.
- Verfolgung und Aufzeichnung von Aktivitäten in den Konten im CRM.
- Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften; Manager sollten auch die Einhaltung in ihren Teams sicherstellen.
- Schutz des Rufs der Chamberlain Group durch vertrauliche Behandlung von Informationen.
- Aufrechterhaltung des professionellen und technischen Wissens durch Teilnahme an Bildungsworkshops, Lesen von Fachpublikationen, Aufbau persönlicher Netzwerke und Teilnahme an Fachgesellschaften.
Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 88.888,00 und 146.438,00 USD; das angebotene Grundgehalt kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die angebotene Position, den Standort, die Ausbildung, das Training und/oder die Erfahrung. Neben dem Grundgehalt wird auch ein umfassendes Leistungspaket und eine 401k-Beitrag angeboten (alle Leistungen unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung). Diese Position ist berechtigt, an einem kurzfristigen Anreizplan teilzunehmen, der den Bedingungen der entsprechenden Pläne und Richtlinien unterliegt. Die Chamberlain Group möchte, dass alle Mitarbeiter erfolgreich sind, und ermutigt Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein, und Sie werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Abstammung, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus für diese Rolle in Betracht gezogen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem Menschen aller Erfahrungen willkommen sind. Personen mit Behinderungen, die während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, können sich vertraulich an Recruiting@Chamberlain.com wenden.
New Business Sales Manager Arbeitgeber: Chamberlain Group
Chamberlain Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, das die berufliche Weiterentwicklung fördert. In einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen weltweit zugutekommen, während sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Position des Principal Software Architect in unserer Engineering-Gruppe bietet die Chance, an der Spitze der Technologie zu stehen und die nächste Generation unserer Video-Plattform zu gestalten, was eine bedeutende Rolle in einem globalen Unternehmen darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Chamberlain Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Chamberlain Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Chamberlain Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Chamberlain Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Chamberlain Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Chamberlain Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chamberlain Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
