Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für den Einzelhandel aus, um Geschäftsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Chamberlain Group, ein globaler Marktführer im Bereich intelligenter Zugangslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% innerhalb der USA und Kanada.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 7 Jahre Erfahrung im Trade Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chamberlain Group (CG) ist ein globaler Marktführer im Bereich intelligenter Zugangslösungen und Teil des Blackstone-Portfolios. Angetrieben durch unsere myQ-Technologie machen wir den Zugang für Millionen von Hausbesitzern, Unternehmen und Gemeinschaften weltweit einfach und sicher. Unsere Hauptmarken, LiftMaster® und Chamberlain®, sind in über 51 Millionen Haushalten zu finden, und mehr als 14 Millionen Menschen nutzen täglich die myQ®-App.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Kanalmarketingstrategie für die zugewiesene Geschäftseinheit (kommerziell), die die Geschäftsziele erreicht und Ansätze für das Marketing mit unseren Partnern berücksichtigt.
- Festlegung der Vision und Strategie für das Dealer-Coop-Werbeprogramm zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Erstellung und Leitung der Durchführung von Kanalmarketingkampagnen, Entwicklung von Briefings und Leitung der Ausführung im Marketingteam.
- Bestimmung der optimalen Zielgruppensegmentierung, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und als Grundlage für die Kampagnendurchführung dient.
- Aufbau eines verhaltensbasierten Partner-Segmentierungsschemas und einer Kontaktstrategie zur Steigerung des Engagements und zur Generierung zusätzlicher Verkäufe bei hochwertigen Produkten und wichtigen Geschäftsprioritäten.
- Analyse des Wettbewerbsverhaltens zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingstrategien.
- Aufbau starker Beziehungen zu Kanalpartnern, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Kanals zu gewinnen und wie unsere Geschäftsprioritäten mit ihren Wachstumszielen übereinstimmen.
- Messung und Kommunikation der Effektivität von Programmen und Kampagnen im Hinblick auf die Unternehmensziele und Durchführung von Verbesserungen basierend auf Erkenntnissen.
- Überwachung der Verwaltung und Nutzung des Webshops zur Sicherstellung eines optimalen ROI, einschließlich Bestandsmanagement, SKU-Rationalisierung und Erfüllung sowie Bereitstellung von Anbieteraufsicht.
- Management aller Aspekte des Dealer-Coop-Werbeprogramms, einschließlich der digitalen Plattformerfahrung, Entwicklung und Einhaltung der Programmrichtlinien, Asset-Entwicklung und Anbieteraufsicht.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Aufdeckung von Kosteneinsparungen und Medienoptimierungsmöglichkeiten sowie zur Abgabe von Verbesserungsvorschlägen.
- Sicherstellung, dass Metriken und KPIs für alle Aktivitäten identifiziert werden und mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Beziehungen zu Webshop- und Coop-Anbietern, um sicherzustellen, dass sie die geschäftlichen Anforderungen erfüllen, und Überwachung über vierteljährliche Bewertungen und Scorecards.
- Planung, Verwaltung und Verfolgung der Jahresbudgets für Programme.
- Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften; Sicherstellung der Einhaltung der Teamleistungen.
- Schutz des Rufs der Chamberlain Group durch vertrauliche Behandlung von Informationen.
- Aufrechterhaltung des professionellen und technischen Wissens durch Teilnahme an Schulungsworkshops, Lesen von Fachpublikationen, Aufbau persönlicher Netzwerke und Teilnahme an Fachgesellschaften.
- Beitrag zum Teamerfolg durch Erreichung verwandter Ergebnisse und Teilnahme an Projekten nach Bedarf.
Teleworking ist erlaubt. Reisetätigkeit von bis zu 30 % der Zeit innerhalb der USA und Kanada erforderlich.
MINIMALE ANFORDERUNGEN:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketingkommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 7 Jahre im Trade Marketing oder Sales Enablement mit der Verwaltung von Händlerprogrammen, idealerweise einschließlich Coop-Programmen.
- Spezielle Fähigkeiten/Anforderungen: Fähigkeit, Präsentationen für interne Stakeholder, Führungskräfte und externe Partner zu entwickeln und zu halten, um Marketingstrategien, Kampagnenleistungen und Geschäftseinblicke effektiv zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Nutzung digitaler und sozialer Medienplattformen zur Unterstützung von Marketinginitiativen und Analyse der Kampagnenleistung zur Informierung von Geschäftsentscheidungen.
- Kenntnisse in Microsoft PowerPoint, Excel und Word.
ARBEITSSTELLE: 300 Windsor Dr., Oak Brook, IL 60523 (Telecommuting erlaubt). Reisetätigkeit von bis zu 30 % der Zeit innerhalb der USA und Kanada erforderlich.
ARBEITSZEITEN: 9:00 bis 17:00 Uhr, 5 Tage, 40 Stunden/Woche.
GEHALT: 214.582 $ pro Jahr.
Die Chamberlain Group möchte, dass alle Mitarbeiter erfolgreich sind, und ermutigt Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, und Sie werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Abstammung, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus für diese Rolle in Betracht gezogen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem Menschen aller Erfahrungen willkommen sind. Personen mit Behinderungen, die während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, können sich vertraulich an Recruiting@Chamberlain.com wenden.
Principal, GTM - Retail Arbeitgeber: Chamberlain Group
Chamberlain Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, das die berufliche Weiterentwicklung fördert. In einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen weltweit zugutekommen, während sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Position des Principal Software Architect in unserer Engineering-Gruppe bietet die Chance, an der Spitze der Technologie zu stehen und die nächste Generation unserer Video-Plattform zu gestalten, was eine bedeutende Rolle in einem globalen Unternehmen darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal, GTM - Retail erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Chamberlain Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Chamberlain Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Chamberlain Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Chamberlain Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal, GTM - Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Chamberlain Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Chamberlain Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chamberlain Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Chamberlain Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Chamberlain Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Chamberlain Group einfügt.
