Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Familienzulagen und unterstütze unsere Mitglieder mit rechtlichen und administrativen Fragen.
- Unternehmen: CVCI, eine dynamische Handelskammer mit über 3'200 Mitgliedsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. September oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Verwaltung von Familienzulagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Un/e gestionnaire en allocations familiales (80%-100%) La Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) regroupe près de 3'200 entreprises, représentant le tiers des emplois privés du Canton.
Association de droit privé, elle tire ses ressources des cotisations de ses membres, de la vente de services et de divers mandats.
La CVCI est notamment active dans les caisses sociales, les services juridiques, la certification des exportations, la conjoncture, l'innovation, la formation professionnelle, le réseautage ainsi que l'appui aux entreprises, des PME aux multinationales, dont elle est le partenaire.
En vue d'assurer le développement et la pérennité des services aux entreprises membres, la CVCI cherche pour ses caisses sociales : Un/e gestionnaire en allocations familiales (80%-100%) Mission de la fonction Fournir les prestations confiées (en matière d'allocations familiales) en respectant le cadre légal qu'elles impliquent, afin de satisfaire les clients et les assurés.
Description des tâches Assurer le suivi des prestations du service en matière d'allocations familiales, dans le respect du cadre légal applicable et selon la formation reçue.
Constituer et gérer les dossiers des bénéficiaires.
Décider de l'octroi, de la suspension ou du refus des prestations, ainsi que de l'établissement des décisions de restitution, sur la base de la législation fédérale, des directives en vigueur et des régimes cantonaux.
Gérer le contentieux de la réquisition de poursuite au paiement intégral ou jusqu'au traitement de l'acte de défaut de biens ; Scanner et traiter le courrier entrant.
Préparer les paiements des allocations familiales (au minimum une fois par mois).
Répondre aux appels téléphoniques ainsi qu'au guichet de la caisse d'allocations familiales.
Informer et conseiller les entreprises membres.
Gérer les réclamations des membres.
Traiter les annonces d'octroi des allocations familiales à transmettre au registre central.
Mettre à jour régulièrement les procédures internes (marches à suivre).
Effectuer les tâches journalières attribuées selon le planning.
Réaliser les tests informatiques nécessaires lors des mises à jour des logiciels.
Participer activement à la vie du service en proposant des améliorations organisationnelles, à discuter en équipe lors des séances de service.
Profil requis pour le poste CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente ; 3 ans d'expérience dans la gestion des allocations familiales ; Intérêt marqué pour les assurances sociales ; Capacité à travailler en équipe comme en autonomie ; Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et aptitude au multitâche ; Maîtrise des outils bureautiques courants ; Connaissance de l'allemand et de l'italien, un atout ; Aisance avec les chiffres.
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir Les candidatures ne répondant pas précisément aux critères ci-dessus ne seront pas retenues.
Votre contact : envoyez votre dossier complet et vos prétentions salariales (lettre de motivation, CV, certificats) d'ici au 31 août 2026. jid50d919eafr jit0833afr jpiy26afr
Un gestionnaire en allocations familiales Arbeitgeber: Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie - Association des industries vaudoises
Die Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf soziale Sicherheit und Unterstützung für Unternehmen im Kanton Waadt fördert die CVCI eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsangeboten, die ihre Karrierechancen erheblich verbessern.
Kontaktdaten:
Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie - Association des industries vaudoises Recruiting-Team
