Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenentwicklung im DACH-Raum und setze innovative Kampagnen um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte starke Marken und setze neue Wachstumsimpulse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und Führungskompetenz in der FMCG-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Group Head Marke DACH (m/w/d)
- Lauben / Allgäu
- Lauben / Allgäu
- Das
Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten.
Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz.
Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern.
Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation.
Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.
Sie machen Marken im DACH-Raum stark, relevant und begehrlich?
Dann übernehmen Sie als Group Head Marke DACH im Marketing die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Marken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Mit Ihrem Team schaffen Sie klare Markenprofile, überzeugende Kampagnen und wirkungsvolle Aktivierungen, die Konsumenten begeistern und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
- Was Sie Bei Uns Bewegen Können
- Strategische Führung und Weiterentwicklung unserer Marken im DACH-Raum sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten Marken- und Wachstumsstrategie.
- Identifikation und Bewertung von Markttrends, Verbraucherbedürfnissen in den DACH-Märkten zur Erschließung neuer Wachstumspotenziale.
- Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Marken-, Innovations- und Kommunikationsprojekten unter Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben.
- Verantwortung für die Entwicklung überzeugender Kampagnen, Aktivierungskonzepte und Markenauftritte, zur Stärkung unserer Marken.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trade Marketing, Sales Development, Produktentwicklung sowie Führung externer Agenturen im Bereich Konzeption, Media und Marktforschung zur Sicherstellung einer erfolgreichen Markenumsetzung.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung des unterstellten Marketingteams.
- Verantwortung für die Budgetplanung und Budgeteinhaltung für den verantworteten Bereich sowie Mitwirkung bei strategischen Portfolio-, Innovations- und Investitionsentscheidungen.
- Welche Stärken Sie Mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Markenmanagement eines FMCG-Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittel- oder Molkereibranche.
- Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Positionierung, Portfolioentwicklung, Kommunikationsstrategie und integrierte Marketingplanung
- Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer Marken-, Innovations- und Kommunikationsprojekte über mehrere Märkte hinweg.
- Ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenbedürfnisse, Marktmechaniken, Wettbewerbsdynamiken und wirtschaftliche Zusammenhänge im DACH-Raum.
- Sicherer Umgang mit Marktforschungs-, Panel-, Tracking- und Performance-Daten sowie die Fähigkeit, daraus klare strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Unternehmerische Denkweise gepaart mit einem hohen Anspruch an Markenqualität, Wirkung und Ergebnisorientierung.
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Warum Sich Ihr Einsatz Lohnt
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung unserer Marken im DACH-Raum.
- Die Möglichkeit, starke Marken aktiv weiterzuentwickeln, neue Wachstumsimpulse zu setzen und Konsumenten nachhaltig für unsere Produkte zu begeistern.
- Ein motiviertes, kompetentes Team sowie eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und relevanten Fachbereichen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungs- und Entwicklungsangebote.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellungsart unbefristet
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Was wir bieten
Karriere bei Champignon? Mit unseren Jobs echt was bewegen - vor allem die eigene Karriere.
2050
Mit wem nehme ich Kontakt auf?
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns, dem Champignon-Hofmeister Familienunternehmen, alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Unabhängig von Texten und Bildern in unseren Plattformen und Materialien betonen wir, dass alle Menschen beim Champignon-Hofmeister Familienunternehmen gleichermaßen willkommen sind.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Einschränkung, Religion und sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr
Group Head Marke DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Champignon-Hofmeister Familienunternehmen
Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und deine kulinarischen Ideen in einem unterstützenden Team umzusetzen, während du gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und echten Entwicklungschancen profitierst. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, was das Arbeiten in unserem Betriebsrestaurant zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Champignon-Hofmeister Familienunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Head Marke DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Champignon-Hofmeister Familienunternehmen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Champignon-Hofmeister Familienunternehmen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Champignon-Hofmeister Familienunternehmen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Champignon-Hofmeister Familienunternehmen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head Marke DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Champignon-Hofmeister Familienunternehmen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Champignon-Hofmeister Familienunternehmen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Champignon-Hofmeister Familienunternehmen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Champignon-Hofmeister Familienunternehmen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Champignon-Hofmeister Familienunternehmen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Champignon-Hofmeister Familienunternehmen einfügt.
