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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Team im Shopper Marketing und bei Marktanalysen.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit Tradition und Innovation in der Milchwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen und persönliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaft oder Marketing und gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das Champignon‑Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.
Was Du Bewegen Kannst
- UnterstĂĽtzung im Shopper Marketing und Category Management
- Analyse von Markt‑, Umsatz‑ und Shopperdaten
- Mitarbeit bei Markt‑, Produkt‑ und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei Neuprodukt‑ und Konzepteinführungen
- Erstellung von Präsentationen und Selling Stories für Handelspartner
- Mitarbeit an Projekten mit Handelspartnern und externen Dienstleistern
- UnterstĂĽtzung im operativen Category Management
Welche Stärken Du Einsetzt
- Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang
- Analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Als Studierender bei der Champignon‑Hofmeister Unternehmensgruppe arbeitest du mitten im Team und wirkst bei unseren spannenden Projekten aktiv mit. Dabei stehen dir jederzeit erfahrene Ansprechpartner zur Verfügung. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du bereits eigenverantwortlich Aufgaben und kannst selbstständig etwas bewegen.
Eintrittstermin: ab April 2026
Zeitlicher Rahmen: bis zu einem Jahr
Arbeitszeit: maximal 19 Std./Woche
Mit wem nehme ich Kontakt auf? Julia Michalski
Unabhängig von Texten und Bildern in unseren Plattformen und Materialien betonen wir, dass alle Menschen beim Champignon‑Hofmeister Familienunternehmen gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Einschränkung, Religion und sexueller Orientierung.
Werkstudent Sales Development (m/w/d) Arbeitgeber: Champignon-Hofmeister Familienunternehmen
Kontaktperson:
Champignon-Hofmeister Familienunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Sales Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Käsespezialitäten und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Sales Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Champignon-Hofmeister Familienunternehmen vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisches Denkvermögen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Excel und PowerPoint beherrschen
Da der Umgang mit Excel und PowerPoint wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Übe, Präsentationen zu erstellen und Datenanalysen durchzuführen, damit du im Interview selbstbewusst darüber sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten wĂĽrdest, oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!