Die Chance Bürgerservice Mannheim gGmbH ist ein Unternehmen der GBG Unternehmensgruppe, die mit fast 20.000 Wohnungen eine der größten kommunalen Wohnbaugesellschaften in Baden-Württemberg ist. Als Beschäftigungsgesellschaft bietet die Chance seit 15 Jahren erfolgreich langzeitarbeitslosen Personen Arbeitsplätze und benachteiligten jungen Menschen Ausbildung an. Zum Portfolio gehören Concierge- und hauswirtschaftliche Dienste, Wohnraumversorgung für benachteiligte Menschen und Wohnungsrenovierungen durch den eigenen Malerbetrieb oder Reinigungs- und Sicherheitsaufgaben. **Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt** - Vorbereiten der Untergründe und Oberflächen für die Malerarbeiten - Anlegarbeiten mit Dispersion und Silikatfarbe - Fassadeninstandhaltung und Fassadenanstriche - Verputz- und Spachtelarbeiten - Aufbringen von Reibeputzen und Kratzputzen - Tapezierarbeiten - Lackieren von Oberflächen nach Anleitung mit verschiedenen Werkzeugen - Lesen von Anweisungen und Prüfen von Oberflächen zur Bestimmung der Art und Menge der erforderlichen Arbeiten - Einhalten aller Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen - Anleiten von Auszubildenden auf den Baustellen ### Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch - Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (w/m/d) - Kenntnisse in der Vorbereitung von Untergründen - Erfahrung im Umgang mit Farben und anderen Beschichtungsstoffen - Kenntnisse über verschiedene Tapeziertechniken - Sachkundiger Umgang mit Gerüsten, Leitern und Schutzmaßnahmen - Fachgerechter Umgang mit Werkzeugen und Maschinen - Umweltbewusster Einsatz von Materialien und fachgerechte Entsorgung von Abfällen **Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard** - Eine sinnvolle Aufgabe: Verständnis und soziale Nachhaltigkeit sind bei uns von großer Bedeutung – mit Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen leisten Sie einen Beitrag zu wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben. - Werteorientierte Kultur: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und entfalten Sie Ihre Talente in einem Unternehmen mit einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur. - Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten. - Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit klar strukturierten Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen im Jahr. - Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich stetig weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. - Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie in der GBG-Gruppe mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. - Ein gutes Team: Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können. **Ansprechpersonen/Kontakt** Ihre Ansprechpartner\*innen Bei organisatorischen Fragen: Sophia Kiß, Personal, Tel.: 0621/3096392
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Chance Bürgerservice Mannheim Recruiting-Team
