Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Chance e.V. - ein engagierter Verein mit 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Sozialpädagog: innen/Sozialarbeiter: innen (m/w/d) für Einzelcoachings
- Angebotsart: Arbeit
- Sozialpädagog: innen/Sozialarbeiter: innen (m/w/d) für Einzelcoachings
Arbeitgeber: Chance e. V.
- Arbeitsort
- Münster, Westfalen
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung befristet für 12 Monate
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Der Chance e.
V. ist seit 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig.
Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster, Köln und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i.
- V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
- Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem.
Gesetz zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in Nordrhein-Westfalen (Teilhabe- und Integrationsgesetz – TInt G)
- Aufsuchende Sozialarbeit
- Unterstützung im Bereich Bewältigung des Alltags, Gesundheitsförderung, Existenzsicherung, Schuldenregulierung, Sicherung/Beschaffung von Wohnraum, Entwicklung beruflicher Perspektiven etc.
- Stabilisierung und Aufbau von Tagesstrukturen
- Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
- Gestaltung von Integrationsprozessen
- Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Qualifikation
- Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
- Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
- Gremienarbeit
- Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmeplänen
- Administrative Tätigkeiten
- Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Gerne mit Erfahrung in Arbeitsmarktprojekten und/oder mit dem Personenkreis des SGB II
- Flexibilität in der Umsetzung der Projekte auch in den umliegenden Kreisen nach Bedarf
- Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
- Handlungssicherheit im Bereich des Ausländerrechts oder Bereitschaft der Fortbildung
- Gerne Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Führerschein Klasse B
- Motivationsfähigkeit
- Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement
- Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
- Flexible Arbeitszeiten
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV‑L
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, Anschaffung eines Business‑Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine Jahressonderzahlung
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an
Chance e. V.
Friedrich‑Ebert‑Straße 7
48153 Münster
Der Chance e.
V. wurde 1987 in Münster gegründet.
Der Schwerpunkt lag zunächst hauptsächlich auf der Unterstützung von inhaftierten, haftentlassenen und von Haft bedrohten Menschen aus dem Münsterland sowie deren Angehörigen.
Mittlerweile ist der Verein deutlich gewachsen und die Arbeitsfelder sowie die Zielgruppen haben sich deutlich erweitert.
Die Abteilungen Beschäftigung, Wohnen, Vermittlung, Beratung, Opferhilfe, Wohnen und der hauseigene Verlag sind entstanden und bieten vielfältige Angebote für hilfesuchende Personen.
Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die besonderen Herausforderungen gegenüberstehen, bietet der Verein soziale Angebote sowie individuelle Unterstützung, um ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für Einzelcoachings. Arbeitgeber: Chance e.V.
Der Chance e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördern wir die Integration von Menschen in schwierigen Lebenslagen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu stärken. Unsere Standorte in Münster, Gelsenkirchen und Köln ermöglichen es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl soziale Verantwortung als auch berufliche Erfüllung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für Einzelcoachings. erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Chance e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für Einzelcoachings. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Chance e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chance e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
