Teamleitung (m/w/d) für unser Übergangsmanagement zur beruflichen Wiedereingliederung (junger) Gefangener und Haftentlassener in NRW
Arbeitsort: Bielefeld | Anstellungsart: Vollzeit (befristet bis 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung).
Stellenbeschreibung
Der Chance e.V. ist seit über 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen.
Wir suchen für die Beratungsdienste am Standort Bielefeld eine Teamleitung (m/w/d) für unser Übergangsmanagement zur beruflichen Wiedereingliederung junger Gefangener und Haftentlassener in NRW.
Aufgaben
- Vernetzung und Leitung des Übergangsmanagements zur beruflichen Wiedereingliederung junger Gefangener und Haftentlassener
- Beratung von inhaftierten Personen
- Erkennung und Beseitigung individueller Problemlagen
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Netzwerkarbeit auf Landesebene
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder Vergleichbares mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den Arbeitsbereichen des Strafvollzuges, der Straffälligenhilfe, der Arbeitsvermittlung oder des beschäftigungsorientierten Fallmanagements.
- Alternativ können Bewerber:innen eine nachgewiesene mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in den genannten Bereichen darlegen.
- Zusatzqualifikation im Case Management nach DGCC.
- Schriftliche PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
- Führerschein Klasse B.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Organisationsfähigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit/Homeoffice.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung nach den TV-L Vertragsrichtlinien.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche plus ein flexibel nutzbarer kultureller Feiertag.
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung bestehender Angebote.
- Kein Bedürfnis nach privatfahrzeug.
- Arbeitsplatz in einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Finanzielle Förderung von Fitnesscenter und BusinessBike.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Dienstwagen.
- Gute Verkehrsanbindung und moderne technische Ausstattung.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Kontakt
Chance e.V.
Friedrich-Ebert-Straße 7
48 153 Münster
Teamleitung (m/w/d) für unser Übergangsmanagement zur beruflichen Wiedereingliederung Arbeitgeber: Chance e.V.
Der Chance e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördern wir die Integration von Menschen in schwierigen Lebenslagen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu stärken. Unsere Standorte in Münster, Gelsenkirchen und Köln ermöglichen es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl soziale Verantwortung als auch berufliche Erfüllung vereint.
