Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an wichtigen Themen für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Chancen-Ministerium NRW – ein vielfältiges und engagiertes Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und fördere Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Erfahrung im Verwaltungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Chancengestalter:innen gesucht! Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen eine:n Referent:in (m, w, d) in Referat 523 „Strategische und operative Angelegenheiten für Rückführung, Fallmanagement NRW“ in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit (bis TV-L EG 14). Bewerbungsfrist: 14.08.2026.
Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW. Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als Referent:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung sowie Begleitung bei der Bearbeitung von hervorgehobenen Einzelfällen aus dem Fallmanagement NRW
- Erstellen von Erlassen an den nachgeordneten Bereich
- Beantwortung von fachlichen Anfragen der örtlichen und Zentralen Ausländerbehörden / allgemeiner Schriftverkehr
- Erarbeitung von Beiträgen, Entscheidungsvorlagen, Berichten, Vermerken und Sprechzetteln für die Hausleitung zur Beantwortung von Anfragen aus dem politischen Raum sowie von Pressemedien
- Bearbeitung von Eingaben und Petitionen
- Mitwirkung in Landes- und Bundesgremien
- Koordinierung behörden- und ressortübergreifender Zusammenarbeit
- Monitoring, Optimierung und Fortentwicklung des Fallmanagements NRW
Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen) und eine mindestens 18-monatige hauptberufliche Tätigkeit als Volljurist:in oder die erfolgreich abgelegte Staatsprüfung zur / zum Verwaltungsassessor:in sowie eine mindestens 18-monatige hauptberufliche Tätigkeit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Ausländerwesens, insbesondere im Bereich der Aufenthaltsbeendigung und der Zusammenarbeit der beteiligten Behörden
- Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Bereitschaft, lösungsorientiert und konstruktiv in einem vielfältigen Team zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und die Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- Einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeitregelung
- Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld
- Zugang zu bundesweit über 10.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot
- Gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! Haben Sie Fragen? – Melden Sie sich gerne!
Zum Aufgabengebiet:
Herr Dr. Kamp - 0211/837-2423
Zum Bewerbungsverfahren:
Herr Inden - 0211/837-2117
Ihre aussagekräftige Bewerbung – insbesondere Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang, Kopien der Examens- bzw. Abschlusszeugnisse, Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten, senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 Mbyte sein darf, mit dem Stichwort „RF 523“ in der Betreffzeile an: bewerbung@mkjfgfi.nrw.de.
In einer weiteren Datei übersenden Sie bitte mit selbiger E-Mail das ausgefüllte Formular „Angaben zur Person“. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote.
Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach den Artikeln 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote.
Referent:in (m, w, d) in Referat 523 „Strategische und operative Angelegenheiten für Rückführung, Fa Arbeitgeber: Chancen NRW
Das Chancen-Ministerium NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und barrierearmen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützt das Ministerium die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während es gleichzeitig aktiv an einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in (m, w, d) in Referat 523 „Strategische und operative Angelegenheiten für Rückführung, Fa erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Chancen NRW
Wenn du auf der Website von Chancen NRW stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (m, w, d) in Referat 523 „Strategische und operative Angelegenheiten für Rückführung, Fa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Chancen NRW erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chancen NRW vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
