Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit ADHS und Autismus im Schulalltag und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Exzellente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 78 Tage Ferien im Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Träumst Du davon eine Tätigkeit auszuüben, die nicht nur sinnvoll ist, sondern auch gut bezahlt wird? Vormittags sinnstiftend arbeiten, nachmittags frei und 78 Tage Ferien im Jahr hören sich gut an für Dich?
In diesem Job arbeitest Du mit Kindern vorrangig mit ADHS, Autismus und/oder anderen Einschränkungen, die im Schulalltag Unterstützung brauchen im Umfang von 10-30 Stunden pro Woche während der Schulzeit. Den genauen Arbeitsort (innerhalb der Rhein-Neckar-Region), Stundenumfang und das zu betreuende Kind darfst Du Dir frei aussuchen! Aktuell suchen wir für ein Kind in Meckesheim (13 Jahre, SBBZ, Autismus). Das Kind soll eine Begleitung im Umfang von 20-25 Stunden pro Woche bekommen. Aufgrund der Unterforderung am SBBZ soll sie nach den Sommerferien an eine Regelschule rückgeführt werden.
Schulbegleitung: Du begleitest und unterstützt deinen Schüler im Schulalltag, hilfst ihm am Unterricht teilnehmen zu können, Konflikte zu lösen und ggf. die soziale Integration zu verbessern.
Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kind Strategien, damit es sich besser konzentrieren, regulieren und verstehen kann.
Kommunikation & Dokumentation: Du dokumentierst den Entwicklungsprozess deines Schützlings, nimmst an Hilfeplangesprächen Teil und arbeitest mit LehrerInnen, Eltern & Jugendamt im engen Austausch.
Austausch: Du tauschst Dich in regelmäßigen Fallbesprechungen mit unseren anderen Schulbegleitern aus, ihr helft euch gegenseitig, gebt anderen Tipps und holt Dir aktiv Feedback ein.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (mind. Bachelor oder Diplom) im pädagogischen oder sozialen Bereich.
Erste Erfahrung: Du hast bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet und hast idealerweise Erfahrung mit sonderpädagogischen Förderbedarfen (Autismus, ADHS o.ä.).
Deutschkenntnisse: mind. Exzellente Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an TVÖD S8a.
Empfehlungsprämie: Du bist happy? Empfiehl uns weiter und Du erhältst einen großzügigen Bonus.
Jahressonderzahlung: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 85% eines Monatsgehalts.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Fort- und Weiterbildung.
Maximale Work-Life-Balance: Vormittags arbeiten, nachmittags frei, Stundenumfang flexibel zwischen 10 und 30 Stunden.
Ein Team mit Herz, das hinter Dir steht: Wir stellen eine umfängliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Hilfestellungen sicher.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Schulbegleitung Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung, die nicht nur gut bezahlt wird, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 78 Tagen Ferien im Jahr und einem unterstützenden Team, das auf regelmäßigen Austausch und Weiterbildung setzt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Die Möglichkeit, den genauen Arbeitsort und die Stundenanzahl selbst zu wählen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Schulbegleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit besonderen Förderbedarfen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Nach einem Gespräch oder einer Probezeit ist es wichtig, Rückmeldungen anzunehmen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Schulbegleitung brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Umgang mit ADHS oder Autismus.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen von Kindern mit ADHS, Autismus und anderen Einschränkungen vertraut. Zeige im Interview, dass du Strategien entwickeln kannst, um diesen Kindern zu helfen, sich besser zu konzentrieren und zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie wichtig der Austausch mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit von Kollegen gelernt hast und wie regelmäßige Fallbesprechungen dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu verbessern.
