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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit ADHS und Autismus im Schulalltag und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe - ein Team mit Herz und einer sinnvollen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 78 Tage Urlaub im Jahr.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Träumst Du davon eine Tätigkeit auszuüben, die nicht nur sinnvoll ist, sondern auch gut bezahlt wird? Vormittags sinnstiftend arbeiten, nachmittags frei und 78 Tage Ferien im Jahr hören sich gut an für Dich?
In diesem Job arbeitest Du mit Kindern, vorrangig mit ADHS, Autismus und/oder anderen Einschränkungen, die im Schulalltag Unterstützung brauchen im Umfang von 10-30 Stunden pro Woche während der Schulzeit. Den genauen Arbeitsort (innerhalb der Rhein-Neckar-Region), Stundenumfang und das zu betreuende Kind darfst Du Dir frei aussuchen!
- Schulbegleitung: Du begleitest und unterstützt deinen Schüler im Schulalltag, hilfst ihm am Unterricht teilnehmen zu können, Konflikte zu lösen und ggf. die soziale Integration zu verbessern.
- Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kind Strategien, damit es sich besser konzentrieren, regulieren und verstehen kann.
- Kommunikation & Dokumentation: Du dokumentierst den Entwicklungsprozess deines Schützlings, nimmst an Hilfeplangesprächen Teil und arbeitest mit LehrerInnen, Eltern & Jugendamt im engen Austausch.
- Austausch: Du tauschst Dich in regelmäßigen Fallbesprechungen mit unseren anderen Schulbegleitern aus, ihr helft euch gegenseitig, gebt anderen Tipps und holt Dir aktiv Feedback ein.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (mind. Bachelor oder Diplom) im pädagogischen oder sozialen Bereich.
Erste Erfahrung: Du hast bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet und hast idealerweise Erfahrung mit sonderpädagogischen Förderbedarfen (Autismus, ADHS o.ä.).
Deutschkenntnisse: mind. Exzellente Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an TVÖD S8a.
Empfehlungsprämie: Du bist happy? Empfiehl uns weiter und Du erhältst einen großzügigen Bonus.
Jahressonderzahlung: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 85% eines Monatsgehalts.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Fort- und Weiterbildung.
Maximale Work-Life-Balance: Vormittags arbeiten, nachmittags frei, Stundenumfang flexibel zwischen 10 und 30 Stunden.
Ein Team mit Herz, das hinter Dir steht: Wir stellen eine umfängliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Hilfestellungen sicher.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lebenshilfe Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH
Kontaktperson:
ChancenPilot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lebenshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Institutionen in Kontakt zu treten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lebenshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen, besonders wenn du mit ADHS, Autismus oder anderen sonderpädagogischen Bedürfnissen zu tun hattest. Das ist für uns super wichtig!
Dokumentation nicht vergessen!: Da Kommunikation und Dokumentation ein großer Teil des Jobs sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du bisher den Entwicklungsprozess von Kindern dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen von Kindern mit ADHS, Autismus und anderen Einschränkungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken!