Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulbegleitung und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: ChancenPilot – ein engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, individuelle Fortbildung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und eine relevante Ausbildung oder Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest soziale Verantwortung mit Organisation, Personalführung und Kommunikation verbinden? Dann übernimm bei ChancenPilot eine zentrale Rolle in unserem Bereich Schulbegleitung. Als Koordinator sorgst Du dafür, dass Kinder und Jugendliche die Unterstützung erhalten, die zu ihrem individuellen Bedarf passt. Du findest Fachpersonal und begleitest unsere Schulbegleiter im Arbeitsalltag und koordinierst die Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und Jugendämtern.
- Personalgewinnung: Du führst Vorstellungsgespräche, übernimmst den Auswahlprozess und wählst geeignete Schulbegleiter für unsere Kinder und Jugendlichen aus.
- Koordination: Du führst passende Schulbegleiter und Familien zusammen, koordinierst Termine und stellst einen reibungslosen Ablauf der Einsätze sicher.
- Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung unserer Schulbegleiter, führst regelmäßige Feedbackgespräche und unterstützt ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Auch Abmahnungs- und Kündigungsgespräche liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
- Kommunikation und Netzwerkarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für Jugendämter, Familien, Schulen und weitere Beteiligte und sorgst für eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Administration: Du begleitest alle organisatorischen Prozesse – von der Einstellung und dem Onboarding bis zur Zeiterfassung und laufenden Personaldokumentation.
- Prozessentwicklung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst unsere Prozesse in der Personaldisposition und Schulbegleitung kontinuierlich weiter.
Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im sozialen Bereich gesammelt – idealerweise in der Schulbegleitung, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Unterstützungsleistung.
Personal: Du bringst Erfahrung in der Personaldisposition, Talentsuche oder Führung mit.
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen, psychologischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Störungsbilder: Du besitzt ein gutes Verständnis für unterschiedliche Unterstützungsbedarfe, beispielsweise im Zusammenhang mit Autismus, ADHS oder weiteren Entwicklungsbesonderheiten. Du kommunizierst sicher, empathisch und lösungsorientiert und kannst Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen. Auch bei kurzfristigen Veränderungen oder mehreren parallelen Anliegen behältst Du den Überblick.
Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem Standort in Walldorf mit einer langfristigen Perspektive.
Sinn und Verantwortung: Die Möglichkeit, die Teilhabe und Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen aktiv mitzugestalten.
Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, Deine Ideen in die Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen.
Teamgeist: Ein engagiertes und herzliches Team, das offen kommuniziert, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche fachliche Herausforderungen.
Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Perspektive gehört und Deine Arbeit anerkannt wird.
Wir sind ChancenPilot – und unser Name ist Programm. Wir setzen uns dafür ein, dass Kinder und Jugendliche unabhängig von ihren persönlichen Voraussetzungen ihre Bildungs- und Entwicklungschancen nutzen können. Im Bereich der Schulbegleitung unterstützen wir junge Menschen dabei, am Schulalltag teilzunehmen, Selbstständigkeit zu entwickeln und individuelle Herausforderungen zu bewältigen. Bei uns erwartet Dich ein motiviertes Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Kinder und Jugendliche nachhaltig zu stärken. Wir arbeiten mit kurzen Wegen, klarer Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Deine Erfahrungen, Deine Ideen und Deine fachliche Einschätzung sind ausdrücklich gefragt. Bereit, Chancen zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine Fragen.
Personaldisponent (m/w/d) Soziale Dienste (Walldorf) Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Inklusion mitzuwirken und einen direkten, positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Soziale Dienste (Walldorf) erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei ChancenPilot GmbH suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Soziale Dienste (Walldorf) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei ChancenPilot GmbH bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Personaldisponent (m/w/d) Soziale Dienste (Walldorf) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von ChancenPilot GmbH genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die ChancenPilot GmbH ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
