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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit ADHS und Autismus im Schulalltag und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 78 Tage Ferien im Jahr.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Träumst Du davon eine Tätigkeit auszuüben, die nicht nur sinnvoll ist, sondern auch gut bezahlt wird? Vormittags sinnstiftend arbeiten, nachmittags frei und 78 Tage Ferien im Jahr hören sich gut an für Dich? In diesem Job arbeitest Du mit Kindern vorrangig mit ADHS, Autismus und/oder anderen Einschränkungen, die im Schulalltag Unterstützung brauchen im Umfang von 10-30 Stunden pro Woche während der Schulzeit. Den genauen Arbeitsort (innerhalb der Rhein-Neckar-Region), Stundenumfang und das zu betreuende Kind darfst Du Dir frei aussuchen!
Schulbegleitung: Du begleitest und unterstützt deinen Schüler im Schulalltag, hilfst ihm am Unterricht teilnehmen zu können, Konflikte zu lösen und ggf. die soziale Integration zu verbessern.
Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kind Strategien, damit es sich besser konzentrieren, regulieren und verstehen kann.
Kommunikation & Dokumentation: Du dokumentierst den Entwicklungsprozess deines Schützlings, nimmst an Hilfeplangesprächen Teil und arbeitest mit LehrerInnen, Eltern & Jugendamt im engen Austausch.
Austausch: Du tauschst Dich in regelmäßigen Fallbesprechungen mit unseren anderen Schulbegleitern aus, ihr helft euch gegenseitig, gebt anderen Tipps und holt Dir aktiv Feedback ein.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (mind. Bachelor oder Diplom) im pädagogischen oder sozialen Bereich.
Erste Erfahrung: Du hast bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet und hast idealerweise Erfahrung mit sonderpädagogischen Förderbedarfen (Autismus, ADHS o.ä.).
Deutschkenntnisse: mind. Exzellente Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an TVÖD S8a.
Empfehlungsprämie: Du bist happy? Empfiehl uns weiter und Du erhältst einen großzügigen Bonus.
Jahressonderzahlung: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 85% eines Monatsgehalts.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Fort- und Weiterbildung.
Maximale Work-Life-Balance: Vormittags arbeiten, nachmittags frei, Stundenumfang flexibel zwischen 10 und 30 Stunden.
Ein Team mit Herz, das hinter Dir steht: Wir stellen eine umfängliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Hilfestellungen sicher.
Schulbegleitung / Pädagogische Fachkraft m/w/d Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH
Kontaktperson:
ChancenPilot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung / Pädagogische Fachkraft m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Job als Schulbegleiter kann sehr erfüllend sein, aber manchmal dauert es eine Weile, bis die richtige Stelle auf dich wartet. Halte deine Augen offen und bleib motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung / Pädagogische Fachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder Erfahrung im Umgang mit ADHS oder Autismus? Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in deinem neuen Job einbringen kannst.
Dokumentation ist wichtig!: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du den Entwicklungsprozess von Kindern dokumentierst. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, eng mit Lehrern und Eltern zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen von Kindern mit ADHS, Autismus und anderen Einschränkungen vertraut. Zeige im Interview, dass du Strategien entwickeln kannst, um diesen Kindern zu helfen, sich besser zu konzentrieren und zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie wichtig der Austausch mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um die Entwicklung deines Schützlings zu dokumentieren und zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und aktiv Feedback einzuholen. Erkläre, wie regelmäßige Fallbesprechungen dir geholfen haben, deine Ansätze zu verbessern und wie du das Team unterstützen möchtest.