Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion

Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion

Leverkusen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation für Inklusion und soziale Arbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive geldwerte Vorteile.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und verbessere das Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du hast eine tiefe Leidenschaft für soziale Arbeit und möchtest deine Expertise dafür einsetzen, das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen nachhaltig zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion übernimmst du eine zentrale Rolle:

  • Du baust unser Team von engagierten Schulbegleitenden auf, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst dafür, dass sie bestmöglich unterstützt werden.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson und koordinierst die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Familien und unseren Schulbegleitenden.
  • Du führst wichtige Hilfeplan- und Kennenlerngespräche, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
  • Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Schulbegleitenden, führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und schaffst ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Du bist Sparringspartner:in bei komplexen Fällen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du gestaltest und unterstützt den Recruiting-Prozess für unser Schulbegleitungsteam – von Suche über Vorstellungsgespräche bis zur erfolgreichen Integration neuer Kolleg:innen, die unsere Mission teilen.
  • Du sorgst für eine effiziente Personaladministration, behältst Fristen im Blick und pflegst unsere digitalen Personalakten, um den Schulbegleitenden den Rücken für ihre wichtige Arbeit freizuhalten.

Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich, die dich für die soziale Arbeit qualifiziert.

Deine Erfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Teamleitung oder im sozialen/pädagogischen Bereich mit, idealerweise mit Bezug zur Schulbegleitung oder Inklusion. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.

Dein Netzwerk: Du bist vertraut mit der Zusammenarbeit mit Jugend- und/oder Sozialämtern und hast ein gutes Verständnis für die Strukturen und Prozesse in der Schulbegleitung.

Deine Stärke: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Empathie und Fingerspitzengefühl auf Menschen zugeht und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.

Dein Antrieb: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Motivation mit, unser Team aktiv weiterzuentwickeln und Inklusion in der Praxis voranzutreiben.

Echte Wirkung: Du gestaltest aktiv mit und leistest einen wichtigen, sichtbaren Beitrag im Bildungs- und Sozialbereich, der das Leben von Kindern und Jugendlichen direkt beeinflusst.

Gemeinschaft, die trägt: Dich erwartet ein kollegiales Team, in dem offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege herrschen. Wir vertrauen in deine Fähigkeiten und unterstützen uns gegenseitig, auch in anspruchsvollen Situationen.

Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken und deine Work-Life-Balance zu pflegen.

Dein Plus bei uns: Wir bieten dir attraktive geldwerte Vorteile (z.B. Deutschlandticket, Tankgutschein), eine betriebliche Altersvorsorge, mögliche Bonuszahlungen/Jahresprämien sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

Flexibilität: Du arbeitest Voll- oder Teilzeit in Gleitzeit und bist bei der Festlegung deiner genauen Arbeitszeiten flexibel. Home-Office ist nach Absprache teilweise möglich, um deinen Alltag zu erleichtern.

Deine Entwicklung: Die Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen im sozialen Bereich auszubauen und neue Perspektiven zu entdecken.

Unsere Mission: Du wirst Teil einer Organisation, die Inklusion nicht nur als Aufgabe, sondern als Herzensangelegenheit versteht und täglich dafür kämpft, gleiche Chancen für alle zu schaffen.

Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für die Inklusion und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unser Ziel ist es, individuelle Potenziale zu erkennen und zu stärken, damit jedes Kind die bestmögliche Bildung und Begleitung erhält.

Bei uns findest du eine offene Kultur, in der Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und der Glaube an die Stärke jedes Einzelnen großgeschrieben werden – und du kannst uns dabei helfen, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH

Als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion in unserer Organisation erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Gemeinschaft und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im sozialen Bereich weiter auszubauen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen einsetzt und dabei echte Veränderungen bewirken möchte.

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Kontaktdaten:

ChancenPilot GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Inklusion und Teamleitung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile deine Vision, wie du das Leben von Kindern und Jugendlichen verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter der Mission stehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamleitung
Soziale Arbeit
Pädagogische Kenntnisse
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für soziale Arbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Schulbegleitung und Inklusion begeisterst.

Erfahrungen hervorheben:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im sozialen/pädagogischen Bereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dir klar, was Inklusion für das Unternehmen bedeutet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Inklusion beigetragen hast und wie du diese Werte in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist Empathie und Fingerspitzengefühl gefragt. Übe, wie du in herausfordernden Situationen kommunizieren würdest, und bringe Beispiele mit, wo du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.