Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Inklusion und soziale Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive geldwerte Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und verbessere das Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du hast eine tiefe Leidenschaft für soziale Arbeit und möchtest deine Expertise dafür einsetzen, das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen nachhaltig zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion übernimmst du eine zentrale Rolle:
- Du baust unser Team von engagierten Schulbegleitenden auf, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst dafür, dass sie bestmöglich unterstützt werden.
- Du bist die zentrale Ansprechperson und koordinierst die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Familien und unseren Schulbegleitenden.
- Du führst wichtige Hilfeplan- und Kennenlerngespräche, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Personalführung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Schulbegleitenden, führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und schaffst ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Du bist Sparringspartner:in bei komplexen Fällen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Werte teilen: Du gestaltest und unterstützt den Recruiting-Prozess für unser Schulbegleitungsteam – von Suche über Vorstellungsgespräche bis zur erfolgreichen Integration neuer Kolleg:innen, die unsere Mission teilen.
Administration: Du sorgst für eine effiziente Personaladministration, behältst Fristen im Blick und pflegst unsere digitalen Personalakten, um den Schulbegleitenden den Rücken für ihre wichtige Arbeit freizuhalten.
Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich, die dich für die soziale Arbeit qualifiziert.
Deine Erfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Teamleitung oder im sozialen/pädagogischen Bereich mit, idealerweise mit Bezug zur Schulbegleitung oder Inklusion. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
Dein Netzwerk: Du bist vertraut mit der Zusammenarbeit mit Jugend- und/oder Sozialämtern und hast ein gutes Verständnis für die Strukturen und Prozesse in der Schulbegleitung.
Deine Stärke: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Empathie und Fingerspitzengefühl auf Menschen zugeht und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.
Dein Antrieb: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Motivation mit, unser Team aktiv weiterzuentwickeln und Inklusion in der Praxis voranzutreiben.
Echte Wirkung: Du gestaltest aktiv mit und leistest einen wichtigen, sichtbaren Beitrag im Bildungs- und Sozialbereich, der das Leben von Kindern und Jugendlichen direkt beeinflusst.
Gemeinschaft, die trägt: Dich erwartet ein kollegiales Team, in dem offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege herrschen. Wir vertrauen in deine Fähigkeiten und unterstützen uns gegenseitig, auch in anspruchsvollen Situationen.
Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken und deine Work-Life-Balance zu pflegen.
Dein Plus bei uns: Wir bieten dir attraktive geldwerte Vorteile (z.B. Deutschlandticket, Tankgutschein), eine betriebliche Altersvorsorge, mögliche Bonuszahlungen/Jahresprämien sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Flexibilität: Du arbeitest Voll- oder Teilzeit in Gleitzeit und bist bei der Festlegung deiner genauen Arbeitszeiten flexibel. Home-Office ist nach Absprache teilweise möglich, um deinen Alltag zu erleichtern.
Deine Entwicklung: Die Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen im sozialen Bereich auszubauen und neue Perspektiven zu entdecken.
Unsere Mission: Du wirst Teil einer Organisation, die Inklusion nicht nur als Aufgabe, sondern als Herzensangelegenheit versteht und täglich dafür kämpft, gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für die Inklusion und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unser Ziel ist es, individuelle Potenziale zu erkennen und zu stärken, damit jedes Kind die bestmögliche Bildung und Begleitung erhält.
Bei uns findest du eine offene Kultur, in der Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und der Glaube an die Stärke jedes Einzelnen großgeschrieben werden – und du kannst uns dabei helfen, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH
Als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion in unserer Organisation erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im sozialen Bereich weiter auszubauen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen einsetzt und gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Inklusion und soziale Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an unserer Organisation und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Inklusion beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für soziale Arbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion begeisterst.
Erfahrungen hervorheben:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im sozialen/pädagogischen Bereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Leidenschaft für soziale Arbeit und Inklusion zu dieser Mission passt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung der Inklusion beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamleitung oder Schulbegleitung erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Wenn du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst, wird das positiv wahrgenommen.
