Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen, organisiere Termine und führe Feedbackgespräche.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das sich für Inklusion und Förderung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Wertschätzung und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Inklusion bei und mache einen sichtbaren Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen, pädagogischen oder sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Du bist eine begeisterte pädagogische Fachkraft oder Sozialarbeiter*in und möchtest Deine Expertise lieber im Hintergrund, in der Verwaltung und Organisation einbringen, statt direkt am Klienten zu arbeiten? Oder kommst Du aus der Wirtschaft und bringst soziale Kontaktpunkte mit?
Du suchst nach einem Job mit viel Abwechslung, in dem Du koordinierst, Verantwortung übernimmst und im Austausch mit vielen Deiner Kolleg*innen aus dem sozialen Bereich stehst?
- Talentfindung: Du gestaltest Stellenanzeigen, findest kreative Wege, um Schulbegleiter*innen zu gewinnen, und führst Vorstellungsgespräche.
- Koordination: Du organisierst Termine und bist die Schnittstelle zwischen Jugendamt, Schulbegleiter*innen und Eltern.
- Administration: Du pflegst Personalakten, prüfst die digitale Zeiterfassung und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
- Austausch: Du führst Feedbackgespräche mit unseren Sozialarbeiter*innen und bist eine wichtige Ansprechperson.
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen, pädagogischen oder sozialen Bereich.
Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in sozialen Einrichtungen mit, sei es in der Verwaltung oder im direkten Kontakt mit Klient*innen.
Organisationstalent: Du jonglierst gerne mit Terminen, behältst den Überblick über verschiedene Projekte und strukturierst Deinen Arbeitsalltag selbstständig.
Wirkung: Du leistest einen direkten, sichtbaren Beitrag für Kinder und Jugendliche und gestaltest Inklusion aktiv mit.
Freiraum: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit zum Home-Office.
Extras: Profitiere von attraktiven Benefits wie Deutschlandticket, Tankgutschein, betrieblicher Altersvorsorge und Teamevents.
Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im sozialen Bereich, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Wir sind ein Team, das mit Herz und Verstand für die Inklusion und Förderung von Kindern und Jugendlichen brennt. Bei uns findest du eine offene Kultur, in der Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Schick uns deine Unterlagen einfach per E-Mail an team@chancen-pilot.de oder ruf uns direkt an unter 06227 899 3340.
Verwaltung (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: ChancenPilot GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation einbringen kannst, um einen direkten Einfluss auf die Inklusion von Kindern und Jugendlichen zu haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres engagierten Teams. Hier findest du die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltung (Vollzeit oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Inklusion und Förderung von Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltung (Vollzeit oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChancenPilot GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Organisation. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Verwaltung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da die Organisation einen starken Fokus auf Inklusion hat, sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir dieses Thema wichtig ist. Teile deine Ideen, wie du zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen möchtest.
