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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen Entwicklung und setze dich für Bildungsgerechtigkeit ein.
- Arbeitgeber: Chancenwerk e. V. - ein Verein für faire Bildungschancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Team und spannende Workshops.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit echtem Einfluss auf die Zukunft junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement für Bildungsgerechtigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Chancenwerk e. V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.
Du möchtest:
- einen Job mit Sinn, Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung?
- auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
- mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
- flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
- an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?
Deine Wunschstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung oder du hast nicht das Passende gefunden? Dann sende uns gerne deine Initiativbewerbung (m/w/d) für eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit.
Hier sind unsere möglichen Einsatzorte und Berufsfeldmöglichkeiten:
- Büro Castrop-Rauxel: Schulteambegleitung, Redaktion, Personalwesen, Finanzen, Verwaltung, Marketing, Stiftungsarbeit/Fundraising, IT-Support, Logistik, CHANCENakademie, CHANCENfamily, Wirkungsmanagement (oder im Büro Duisburg)
- Büro Duisburg: Schulteambegleitung
- Büro Saarbrücken: Schulteambegleitung
Stellen in der Lernförderung; bitte nutze für eine Bewerbung in diesem Bereich die ausgeschriebenen Stellenangebote. Dort kann auch geprüft werden, ob eine Anstellung in diesem Bereich als geringfügige Beschäftigung ('Minijob') oder als Werkstudent:in (m/w/d) ggf. möglich ist.
100% Remote-Stellen: Reine Remote Stellen sind in aller Regel leider nicht möglich.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
- Anschreiben oder....?: Damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns ein Anschreiben oder alternativ ein paar Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns zu unterstützen.
- Ausführlicher Lebenslauf
- Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.
Wie kann ich mich bewerben? Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs.chancenwerk.org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Unsere Datenschutzinformationen findest du unter www.chancenwerk.org/datenschutzinformationen/bewerber_innen.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Chancenwerk e.V.
Kontaktperson:
Chancenwerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, die dir gefällt, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Projekte bei Chancenwerk e. V. und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Bildungsgerechtigkeit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und unvergesslich.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Wenn du relevante Arbeitszeugnisse oder Abschlusszeugnisse hast, schick sie uns gerne mit. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und zeigen, was du erreicht hast.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chancenwerk e.V. vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Chancenwerk e. V. und deren Mission. Verstehe, wie sie sich für Bildungsgerechtigkeit einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sei authentisch
In deiner Initiativbewerbung solltest du ehrlich und authentisch sein. Teile mit, was dich antreibt und warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Bildung und soziale Gerechtigkeit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die verschiedenen Bereiche bei Chancenwerk relevant sind. Sei bereit, diese im Interview konkret zu erläutern.