Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung aktiv mit und unterstütze digitale Projekte in einem interkulturellen Team.
- Unternehmen: Chancenwerk e.V. setzt sich für faire Bildungschancen ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und spannende Workshops.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, idealerweise erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.
Du möchtest:
- Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du tief in moderne EdTech-, Diagnostik-, E-Commerce- und Community-Strukturen eintauchst?
- auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
- mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
- flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
- an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?
Das sind deine Aufgaben:
- In dieser Rolle bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Anwender:innen, internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleister:innen. Dabei stehst du in engem Austausch mit unserem bestehenden IT-Support sowie Projektleitungen und arbeitest verschiedenen Teams zu.
- First-Level-Support & Community-Betreuung: Du bist Anlaufstelle für Fragen und Probleme unserer Nutzer:innen auf verschiedenen Plattformen.
- IT-Schnittstelle, Bug-Tracking & Release-Tests: Du sammelst Feedback und Bug-Reports, bündelst und priorisierst diese für unser IT-Team sowie externe Dienstleister:innen.
- Wissensmanagement & Anleitungserstellung: Du erstellst nutzerfreundliche Schritt-für-Schritt-Anleitungen, FAQs u. ä. für den Aufbau unseres internen Wikis.
- Datenmanagement & Reporting: Du führst relevante Schul- und Nutzungsdaten zusammen, hilfst bei der Erstellung von Auswertungen für die Projektleitungen sowie Stiftungen.
Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:
Qualifikation: Abgeschlossenes oder laufendes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit).
Tech- & Tool-Affinität: Du hast eine hohe Begeisterung für EdTech und digitale Tools.
Kommunikations- & Übersetzungsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären.
Struktur & Eigeninitiative: Du behältst auch bei unterschiedlichen parallelen Aufgaben den Überblick und arbeitest lösungsorientiert.
Weitere Informationen zur Stelle:
- Arbeitsort: Kombination aus Büro in unserer Zentrale in Castrop-Rauxel und mobilem Office.
- Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.
- Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
- Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken, aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.
- Ausführlicher Lebenslauf
- Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.
Wie kann ich mich bewerben?
Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs.chancenwerk.org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Operative (m/w/d) IT-Koordination & Digitale Projekte Arbeitgeber: Chancenwerk e.V.
Chancenwerk e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beizutragen und Kinder sowie Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mit einer flexiblen Arbeitszeit von nur 3 Stunden pro Woche, attraktiven Aufwandsentschädigungen und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten in unserer CHANCENakademie, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch eine unterstützende und wertschätzende Teamkultur. Hier kannst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und wirst von einem engagierten Team begleitet, das dir jederzeit zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative (m/w/d) IT-Koordination & Digitale Projekte erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Chancenwerk e.V. auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Chancenwerk e.V.
Wenn dich Chancenwerk e.V. interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative (m/w/d) IT-Koordination & Digitale Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Chancenwerk e.V. an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Chancenwerk e.V. an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chancenwerk e.V. vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
