Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung aktiv mit und unterstütze Fundraising-Strategien.
- Unternehmen: Chancenwerk e.V. - ein Verein für Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Bildung und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Erfahrung im Fundraising von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chancenwerk e.
V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein.
Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.
Du möchtest
• Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?
- auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
• mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
• flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
- an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?
Dann steige bei uns am Standort Castrop-Rauxel ein als
Referent: in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften / Fundraising Manager: in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Das sind deine Aufgaben
- Du bist unsere Ansprechperson für den Bereich Fundraising und wirkst an der Strategie und Umsetzung unserer Vision mit.
- Du kümmerst dich sowohl um unsere bestehenden Partner: innen als auch um den Kontaktaufbau und die Pflege von zukünftigen Partnerschaften.
- Du erstellst und formulierst Anträge und Berichte im Kontext der Fördermittelbeschaffung.
- Du bist ebenso für die Erstellung und Kontrolle von Projektberichten, Präsentationen, Konzepten und Dokumenten verantwortlich.
Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g.
Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im pädagogischen, wirtschaftlichen/kaufmännischem Bereich (z.
B. im Bereich Public Management, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation o. Ä.).
- Du hast idealerweise bereits einschlägige Erfahrung im Bereich (Corporate) Fundraising, Recherche und/oder Fördermittelbeschaffung (z.
B. durch Erfahrung mit Unternehmenspartnerschaften, Sponsoring, Spendenverwaltung, in der Stiftungsarbeit, im Bereich Bildung und Teilhabe, öffentliche Verwaltung, Schulverwaltung o. Ä.).
- Du bist eine organisierte und strukturierte Persönlichkeit.
- Du kannst dich schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken, bist gut darin Netzwerke aufzubauen und bringst Verhandlungsgeschickt mit.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
Anschreiben oder....? : Bitte sende uns für diese Position ein aussagekräftiges Anschreiben bezüglich deiner Motivation.
Leitfragen können sein: "Was treibt dich an?", "Welche Stärken bringst du für die Position mit?".
Da wir an deinen eigenen Worten interessiert sind, fänden wir es toll, wenn du von einem KI-generierten Anschreiben absiehst.
- Ausführlicher
- Lebenslauf
Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.
Wie kann ich mich bewerben?
Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs. chancenwerk. org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige.
Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an.
Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk. org.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Referent:in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften / Fundraising Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Chancenwerk e.V.
Chancenwerk e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beizutragen und Kinder sowie Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mit einer flexiblen Arbeitszeit von nur 3 Stunden pro Woche, attraktiven Aufwandsentschädigungen und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten in unserer CHANCENakademie, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch eine unterstützende und wertschätzende Teamkultur. Hier kannst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und wirst von einem engagierten Team begleitet, das dir jederzeit zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften / Fundraising Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften / Fundraising Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Chancenwerk e.V. zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chancenwerk e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Chancenwerk e.V. einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
