Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Lernmaterialien und führe innovative Schulungen durch.
- Unternehmen: Chancenwerk e.V. setzt sich für Bildungsgerechtigkeit ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Team und spannende Workshops.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Bildung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.
Du möchtest:
- Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?
- auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
- mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
- flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
- an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?
Das sind deine Aufgaben:
- In dieser Position bist du das Herzstück unseres Inklusionsanspruchs. Du sorgst dafür, dass unsere (digitalen) Lernmaterialien für alle Kinder zugänglich und didaktisch wertvoll sind.
- Fachredaktion & Materialgestaltung: Du begleitest und berätst unsere Fachredaktionen (Deutsch und Mathe) und passt Lernmaterialien gezielt an die Bedarfe inklusiver und barrierefreier digitaler Bildung (Grundschule & Sek. I) an.
- Wissensvermittlung & Schulungen: Du konzipierst zusammen mit deinem Team innovative Schulungsformate und führst diese durch, um unser internes Team sowie externe Akteur:innen im Bereich Inklusion fit zu machen.
- Wissenschaftlicher Transfer: Gemeinsam mit dem Team hältst du den direkten Kontakt zu unserer Partner-Universität und begleitest den wissenschaftlichen Austausch zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
- Partizipation & Gremienarbeit: Du baust in Zusammenarbeit mit deinem Team ein diverses Expert:innen-Gremium auf (bestehend aus Inklusions-Kindern, Lehrkräften, pädagogischem und universitärem Personal) und leitest dieses, um die entwickelten Materialien final und offiziell zu prüfen und freizugeben.
Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, inklusive Pädagogik, Lehramt (mit Schwerpunkt Inklusion) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit, inklusive Didaktik und idealerweise in der Erstellung (digitaler) Lernmedien und -materialien.
- Du hast Freude an der Moderation von gemischten Gruppen – du kannst dich genauso gut auf Augenhöhe mit Grundschulkindern austauschen wie auf wissenschaftlichem Niveau mit Professor:innen.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Leidenschaft, das Thema Bildungsgerechtigkeit aktiv mitzugestalten.
Weitere Informationen zur Stelle:
- Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
- Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken, aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.
- Ausführlicher Lebenslauf
- Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.
Wie kann ich mich bewerben?
Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs.chancenwerk.org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sonderpädagoge (m/w/d) / Redakteur:in (m/w/d) Inklusion & Barrierefreie Bildung Arbeitgeber: Chancenwerk e.V.
Chancenwerk e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beizutragen und Kinder sowie Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mit einer flexiblen Arbeitszeit von nur 3 Stunden pro Woche, attraktiven Aufwandsentschädigungen und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten in unserer CHANCENakademie, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch eine unterstützende und wertschätzende Teamkultur. Hier kannst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und wirst von einem engagierten Team begleitet, das dir jederzeit zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagoge (m/w/d) / Redakteur:in (m/w/d) Inklusion & Barrierefreie Bildung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Chancenwerk e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge (m/w/d) / Redakteur:in (m/w/d) Inklusion & Barrierefreie Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Chancenwerk e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chancenwerk e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Chancenwerk e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Chancenwerk e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
