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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche F&B Services und Supply Chain und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Chanel, ein innovatives Unternehmen mit inspirierender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Urlaub, Wellbeing-Angebote und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von F&B Services und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Supply Chain und analytischen Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verantworten Sie die Bereiche F&B Services und Supply Chain. Für unser Headoffice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Manager F&B Services & Supply Chain (m/w/d) in Vollzeit; unbefristet.
YOUR IMPACT:
- Strategische und operative Leitung der Bereiche Services und Supply Chain für den Deutschen F&B Markt
- Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Neuausrichtung und Change Management
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices durch Prozessoptimierung und Digitalisierung über alle Workflows hinweg
- Initiierung und Leitung von Projekten mit Schwerpunkt Data Automation (u.a. Implementierung von KI-gestützten Tools)
- Einführung und Monitoring entsprechender KPIs zur Effizienzsteigerung von Servicequalität und Lieferperformance
- Optimierung des Schnittstellenmanagements durch Vereinheitlichung der internen Touchpoints zu anderen Abteilungen (u.a. Vertrieb, Außendienst, Marketing, Merchandising, IT, Finance) sowie zu allen externen Partnern (u.a. Handelspartner, Speditionen, Lagerdienstleister)
- Berichtslinie an den F&B Director Germany sowie enge Zusammenarbeit mit dem Headoffice in Paris
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien
YOUR ENERGIZERS:
- Begeisterung für Führung und Teamentwicklung
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Tools, Systemen und Prozessen
- Affinität für den analytischen Umgang mit Zahlen
- Freude an der Kommunikation mit vielfältigen Ansprechpartner:innen
YOUR PROFILE:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Customer Service / Supply Chain, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Expertise im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und digitalen Tools (Excel, Power Query, BI, Power Automate, ERP-Systeme)
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change Management, insbesondere bei der Einführung neuer digitaler Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
OUR BENEFITS:
- Teamzusammenhalt und eine inspirierende Unternehmenskultur
- Zentrales Office in der Hamburger HafenCity, umfangreiche digitale Tools sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
- Wellbeing Angebote (u.a. Zuschuss für Lunch, Sprachlern- oder Sportprogramme)
- Exklusive Konditionen beim Erwerb unserer Fashion und Beauty Produkte
- Sechs Wochen Urlaub plus einen Wellbeing Day sowie zwei Tage für Social Volunteering
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe zur aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular.
Manager Fragrance & Beauty Services & Supply Chain (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Chanel
Kontaktperson:
Chanel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Fragrance & Beauty Services & Supply Chain (m/w/d) Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine analytischen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Fragrance & Beauty Services & Supply Chain (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das bedeutet Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chanel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von Chanel verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Change Management
Da die Rolle stark auf Change Management fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Erkläre, wie du Teams durch diesen Prozess geführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Supply Chain oder wie das Unternehmen digitale Tools implementiert, um den Kundenservice zu verbessern.
