Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und forme die digitale Strategie für HKMO.
- Unternehmen: Chanel, ein führendes Unternehmen in der Luxusbranche mit innovativen digitalen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und beeinflusse das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitalen Lösungen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Warum diese Mission
Die Rolle des Senior Managers für digitale und Datenlösungen ist eine Führungsposition innerhalb des HKMO-Teams für Technologie und digitale Lösungen, die sowohl digitale Lösungsaktivitäten als auch Datenfunktionen umfasst. Diese Rolle dient als strategische Brücke zwischen den drei Geschäftsbereichen von HKMO und den digitalen und datenbezogenen Fähigkeiten, die Kundenintelligenz, Aktivierung und Omnichannel-Erlebnisse unterstützen.
Der Senior Manager ist verantwortlich für die Gestaltung, das Eigentum und die Weiterentwicklung des HKMO-Betriebsmodells für digitale und Datenlösungen und sorgt für das richtige Gleichgewicht zwischen lokalen Marktfähigkeiten, regionalen Dienstleistungen und regionalen/globalen Plattformen. Die Rolle definiert die zukünftige Fähigkeits-Roadmap und Nachfolgepläne in den Bereichen Digital, Daten und Lösungen, während sie die Daten-Transformationsagenda unterstützt und sicherstellt, dass die Organisation die Governance, Werkzeuge, Rahmenbedingungen und Fähigkeiten aufbaut, die erforderlich sind, um wirklich datengestützt zu werden.
Als Führungskraft coacht und beeinflusst diese Person ein multidisziplinäres Team von fünf direkten Berichten, das sich über Analytik, digitale Aktivierung, digitale Produkte, Technologiearchitektur und Multimedia-Produktion erstreckt.
Einfluss, den Sie in der Rolle schaffen können:
- Strategische Führung & Geschäftspartnerschaft: Agieren Sie als Hauptansprechpartner für die General Manager der drei Geschäftsbereiche in allen Angelegenheiten, die mit der End-to-End-Digital- und Datenstrategie zusammenhängen.
- Betriebsmodell, Governance & Wertrealisierung: Übernehmen Sie die Entwicklung und Evolution des HKMO-Betriebsmodells für digitale und Datenlösungen.
- Datenstrategie & Transformation: Unterstützen Sie das Daten-Transformationsprogramm für HKMO, indem Sie Vision, Rahmenbedingungen, Governance und Erfolgsmessung definieren.
- Daten-Governance & vertrauenswürdige Datenaktivierung: Fördern Sie die Reife der Daten-Governance und die Einführung vertrauenswürdiger Datenrahmen.
- Digitale Aktivierung & Kundenengagement: Überwachen Sie die Aktivitäten des Digital Activation Managers rund um Salesforce Marketing Cloud (SFMC).
- Digitale Produkte & Kanalentwicklung: Leiten Sie den Digital Solutions Manager bei der Entwicklung und Verwaltung digitaler Produkte.
- Technologie & Architektur: Nutzen Sie den Digital Technology & Architecture Manager als technische Unterstützung des Teams.
- KI, Automatisierung & neue Technologien: Identifizieren, bewerten und fördern Sie KI-, Automatisierungs- und neue Technologiemöglichkeiten.
- Multimedia, digitale Assets & Einzelhandelsunterstützung: Überwachen Sie den Multimedia Streaming & Production Manager in der Verwaltung von Digital Assets Management (DAM).
- Regionale / globale Einflussnahme & strategische Partnerschaften: Vertreten Sie HKMO in regionalen und globalen Digital- und Daten-Communities.
Sie sind motiviert durch:
- Erfolgreiche Umsetzung der Meilensteine der HKMO-Digital- und Datenstrategie.
- Adoption des Daten-Transformationsprogramms und Verbesserung der organisatorischen Datenkompetenz.
- Adoptions- und Zufriedenheitsmetriken für neue digitale Kanäle (WhatsApp, WeChat).
- Teamengagement, -bindung und -entwicklungsfortschritt.
- Zufriedenheit der Stakeholder in den drei Geschäftsbereichen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung in digitalen Lösungen, Datenanalysen oder digitalen Transformationsrollen, davon mindestens 4-5 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Umsetzung digitaler und datenbezogener Strategien in einem Einzelhandels-, Luxus- oder verbraucherorientierten Umfeld.
- Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (Salesforce Marketing Cloud wird stark bevorzugt).
- Erfahrung in der Umsetzung von Messaging-Kanalstrategien (WhatsApp Business API, WeChat Offizielle Konten / Mini-Programme) ist von großem Vorteil.
- Vertrautheit mit Daten-Governance-Rahmen, Analyseplattformen und Systemen zur Verwaltung digitaler Assets.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen oder globalen Matrixorganisationen.
Andere Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Strategisches Denken: Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und Geschäftsziele mit digitalen und datenbezogenen Initiativen zu verbinden.
- Stakeholder-Management: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene; Fähigkeit, General Manager und das obere Management zu beeinflussen und zu beraten.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in verschiedenen Funktionsbereichen zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren.
- Datenkompetenz: Starkes Verständnis von Datenanalysen und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Digitales Produktdenken: Vertrautheit mit agiler Lieferung und benutzerzentrierten Designprinzipien.
- Technische Sprachfähigkeit: Fähigkeit, glaubwürdig an Diskussionen über Technologie und Architektur teilzunehmen.
- Change Management: Erfahrung in der Unterstützung von Transformationsprogrammen und der Förderung organisatorischer Veränderungen.
- Kommunikation: Fließend in Englisch; Kenntnisse in Kantonesisch und/oder Mandarin sind im HKMO-Kontext sehr wünschenswert.
Bei Chanel konzentrieren wir uns darauf, eine inklusive Kultur zu schaffen, die persönliches Wachstum fördert und zum kollektiven Fortschritt beiträgt. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit jedes Einzelnen die Vielfalt, Komplementarität und Effektivität unserer Teams erhöht.
Senior Manager, Digital and Data Solutions Arbeitgeber: Chanel
CHANEL à Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et créatif où l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à l'excellence des produits horlogers et joailliers. De plus, la localisation à Genève permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et inspirant, renforçant ainsi l'attractivité de cette position.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Digital and Data Solutions erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Chanel vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Chanel sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Chanel an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Chanel zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Digital and Data Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Chanel arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager, Digital and Data Solutions bei Chanel an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chanel vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Chanel zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
