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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle nationale Flotten- und Vermietungskunden weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit starkem Fokus auf B2B.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und setze Unternehmensstrategien erfolgreich um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/technischen Bereich, Erfahrung im Flottenmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Fleet and Rental Specialist (m/f/d) ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen Flotten- und Vermietgeschäfts. Ziel der Position ist es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen und die Unternehmensstrategie im B2B-Bereich erfolgreich umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Händlern und externen Geschäftspartnern trägt der Fleet and Rental Specialist zur Optimierung von Prozessen, zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit sowie zur Erreichung von Absatz- und Profitabilitätszielen bei.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Flotten- und Vermietungskunden
- Unterstützung bei der Umsetzung der Fleet- und Rental-Vertriebsstrategie
- Vertrags-, Konditions- und Preismanagement in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen und Rechtsabteilung
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten im Flotten- und Vermietsegment
- Planung und Steuerung von Fahrzeugkontingenten für Flotten- und Vermietkunden
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Rahmenverträgen
- Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und Präsentationen
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Logistik, Remarketing und Handel
- Mitwirkung an Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im B2B-Bereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, B2B-Vertrieb oder Fahrzeugvermietung, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und Prozessaffinität
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
Fleet and Rental Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Changan Europe
Kontaktperson:
Changan Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet and Rental Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal werden Positionen geschaffen, wenn der richtige Kandidat auftaucht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet and Rental Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fleet and Rental Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Flottenmanagement oder B2B-Vertrieb gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unsere Unternehmensstrategie zu unterstützen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Changan Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Flotten- und Vermietgeschäft vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Angebote, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlen- und Prozessaffinität erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit KPIs und Datenanalysen zu erläutern. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.