Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Süd und entwickle Verkaufsteams durch Coaching und Trainings.
- Unternehmen: CHANGE Lingerie, eine angesehene skandinavische Dessous-Marke.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Firmenwagen, Bonus, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Kommunikationswege und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Sales-Kultur und steigere die Verkaufsperformance.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Verkauf und Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Lingerie für Frauen auf der ganzen Welt anbietet.
Wir bieten – Deine Vorteile bei uns:
- Eine intensive & strukturierte Einarbeitung
- Firmenwagen
- Bonus in Höhe von bis zu zwei Monatsgehältern bei Erreichung der Unternehmensziele
- 60 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen
- Zugang zu Schulungen für managementrelevante Themen
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App
- Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Krankenkasse für medizinische Dienstleistungen & jährlicher Krebsscan
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken (Apple, Adidas, Sky und vielen mehr)
Deine Aufgaben:
- Leitung der Region Süd: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Umsatzwachstum und die Optimierung der Kostenstruktur in deiner Region (ca. 20 Filialen/Flächen). Dabei analysierst du kontinuierlich relevante KPIs, leitest Maßnahmen ab und steuerst deren nachhaltige Umsetzung.
- Sales Coaching & Entwicklung der Teams: Du bist der Sales Coach deiner Region und entwickelst Store Manager sowie Verkaufsteams durch regelmäßige Trainings, individuelles Coaching-on-the-Job und praxisnahe Verkaufsbegleitung weiter. Dein Ziel ist es, eine nachhaltige Sales-Kultur zu etablieren und die Verkaufsperformance kontinuierlich zu steigern.
- Performance Management: Mithilfe relevanter Retail-Kennzahlen wie Conversion Rate, Durchschnittsbon, Artikel pro Bon und Basketsize identifizierst du Entwicklungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um.
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien: Du stellst sicher, dass unternehmensweite Standards und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Visual Merchandising, Stundenbudgets und Sales-Methodik, konsequent umgesetzt werden.
- Projektumsetzung: Du implementierst neue Konzepte, In-Store-Aktivierungen und Events zur Förderung unserer Markenbekanntheit und unterstützt die Umsetzung unserer Markenstrategie.
- Teilnahme an Meetings: Du nimmst aktiv an regelmäßigen nationalen und internationalen Meetings teil, mindestens quartalsweise in unserem Hauptsitz in Berlin, gegebenenfalls auch in Kopenhagen.
- Feedbackmanagement: Du sammelst wertvolles Feedback aus der Region zu Kollektionen, Produkten, Kampagnen und Store-Konzepten und gibst dieses strukturiert an die zentralen Abteilungen weiter.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle mit regionaler Verantwortung
- Leidenschaft für Verkauf und nachweisbare Erfahrung als Sales Coach oder in der erfolgreichen Entwicklung von Verkaufsteams
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
- Sehr gutes Verständnis von Retail-KPIs sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Coachings und der nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Visual Merchandising und Customer Experience
- Kommunikationsstark, motivierend und überzeugend, mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und Höchstleistungen zu fördern
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland Arbeitgeber: CHANGE Lingerie Deutschland
CHANGE Lingerie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine intensive Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und individuelles Coaching. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt, ist die Position des Regional Managers in Süddeutschland eine bedeutende Chance für alle, die ihre Leidenschaft für den Verkauf und die Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
Kontaktdaten:
CHANGE Lingerie Deutschland Recruiting-Team
