Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland

Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Region Süd und entwickle Verkaufsteams durch Coaching und Trainings.
  • Unternehmen: CHANGE Lingerie, eine angesehene skandinavische Dessous-Marke.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, Firmenwagen, Bonus, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Kommunikationswege und exklusive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Sales-Kultur und steigere die Verkaufsperformance.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Verkauf und Coaching-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Lingerie für Frauen auf der ganzen Welt anbietet.

Wir bieten – Deine Vorteile bei uns:

  • Eine intensive & strukturierte Einarbeitung
  • Firmenwagen
  • Bonus in Höhe von bis zu zwei Monatsgehältern bei Erreichung der Unternehmensziele
  • 60 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen
  • Zugang zu Schulungen für managementrelevante Themen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App
  • Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Krankenkasse für medizinische Dienstleistungen & jährlicher Krebsscan
  • Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken (Apple, Adidas, Sky und vielen mehr)

Deine Aufgaben:

  • Leitung der Region Süd: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Umsatzwachstum und die Optimierung der Kostenstruktur in deiner Region (ca. 20 Filialen/Flächen). Dabei analysierst du kontinuierlich relevante KPIs, leitest Maßnahmen ab und steuerst deren nachhaltige Umsetzung.
  • Sales Coaching & Entwicklung der Teams: Du bist der Sales Coach deiner Region und entwickelst Store Manager sowie Verkaufsteams durch regelmäßige Trainings, individuelles Coaching-on-the-Job und praxisnahe Verkaufsbegleitung weiter. Dein Ziel ist es, eine nachhaltige Sales-Kultur zu etablieren und die Verkaufsperformance kontinuierlich zu steigern.
  • Performance Management: Mithilfe relevanter Retail-Kennzahlen wie Conversion Rate, Durchschnittsbon, Artikel pro Bon und Basketsize identifizierst du Entwicklungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um.
  • Einhaltung von Unternehmensrichtlinien: Du stellst sicher, dass unternehmensweite Standards und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Visual Merchandising, Stundenbudgets und Sales-Methodik, konsequent umgesetzt werden.
  • Projektumsetzung: Du implementierst neue Konzepte, In-Store-Aktivierungen und Events zur Förderung unserer Markenbekanntheit und unterstützt die Umsetzung unserer Markenstrategie.
  • Teilnahme an Meetings: Du nimmst aktiv an regelmäßigen nationalen und internationalen Meetings teil, mindestens quartalsweise in unserem Hauptsitz in Berlin, gegebenenfalls auch in Kopenhagen.
  • Feedbackmanagement: Du sammelst wertvolles Feedback aus der Region zu Kollektionen, Produkten, Kampagnen und Store-Konzepten und gibst dieses strukturiert an die zentralen Abteilungen weiter.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle mit regionaler Verantwortung
  • Leidenschaft für Verkauf und nachweisbare Erfahrung als Sales Coach oder in der erfolgreichen Entwicklung von Verkaufsteams
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
  • Sehr gutes Verständnis von Retail-KPIs sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Coachings und der nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung
  • Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Visual Merchandising und Customer Experience
  • Kommunikationsstark, motivierend und überzeugend, mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und Höchstleistungen zu fördern
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland Arbeitgeber: CHANGE Lingerie Deutschland

CHANGE Lingerie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine intensive Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und individuelles Coaching. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt, ist die Position des Regional Managers in Süddeutschland eine bedeutende Chance für alle, die ihre Leidenschaft für den Verkauf und die Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

CHANGE Lingerie Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von CHANGE Lingerie Deutschland zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von CHANGE Lingerie Deutschland, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie CHANGE Lingerie Deutschland besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland mit Bravour zu bestehen

Umsatzwachstum
Kostenstrukturoptimierung
KPI-Analyse
Sales Coaching
Teamentwicklung
Performance Management
Retail-Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit CHANGE Lingerie Deutschland das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von CHANGE Lingerie Deutschland widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei CHANGE Lingerie Deutschland verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHANGE Lingerie Deutschland vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die CHANGE Lingerie Deutschland vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.