Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bewertungsprojekte und erstelle Expertenberichte für verschiedene rechtliche Szenarien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamisch wachsenden Beratungsfirma mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld und forme die Zukunft der Bewertungsdienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Bewertung oder Finanzberatung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Moderne Büros in München und die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen: Transaction Advisory Managers mit Expertise in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung – fließendes Deutsch erforderlich bei einem dynamisch wachsenden Beratungsunternehmen. Sind Sie ein ehrgeiziger Bewertungsprofi, der seine Karriere auf die nächste Stufe heben möchte? Unser Kunde, eine marktführende Beratung, sucht Transaction Advisory Managers mit Fachkenntnissen in Unternehmensbewertungen und Finanzmodellierung zur Verstärkung unseres wachsenden Financial Advisory-Teams. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, an komplexen Bewertungsprojekten zu arbeiten, einschließlich Unternehmensbewertung, Werthaltigkeitsprüfungen und Kaufpreisallokation (PPA) für eine Vielzahl von Kunden. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld gedeihen und über eine ausgeprägte analytische Denkweise verfügen, möchten wir von Ihnen hören!
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Unternehmensbewertungen für M&A, Finanzberichterstattung, Steuer- und strategische Entscheidungsfindung.
- Leitung von Bewertungsprojekten und Erstellung von Gutachten für verschiedene rechtliche Bewertungsszenarien (z.B. Squeeze-outs, steuerliche Anwendungen).
- Beratung zu Unternehmenstransaktionen und M&A-Prozessen.
- Wesentliche Rolle bei der Kundengewinnung und repräsentativen Aktivitäten.
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Kollegen mit Ihrem Fachwissen.
- Durchführung von Werthaltigkeitsprüfungen gemäß IFRS- und HGB-Standards.
- Unterstützung bei Kaufpreisallokationen (PPA) und fairer Wertmessung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten.
- Erstellung detaillierter Finanzmodelle und Bewertungsberichte unter Gewährleistung von Genauigkeit und Einhaltung relevanter Rahmenbedingungen.
- Unterstützung bei der Präsentation von Bewertungsergebnissen gegenüber Kunden, dem oberen Management und externen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, einschließlich Prüfungs-, Steuer- und Transaktionsberatungsexperten.
- Aktualisierung über Bewertungsmethoden, Branchentrends und regulatorische Änderungen.
Ihr Profil:
- Über 4 Jahre relevante Erfahrung in der Bewertung, Finanzberatung oder Unternehmensfinanzierung.
- Starkes Wissen über Methoden der Unternehmensbewertung (DCF, Marktmultiplikatoren, NAV usw.).
- Erfahrung mit Werthaltigkeitsprüfungen (IAS 36) und Kaufpreisallokation (IFRS 3).
- Kenntnisse in Excel-basierten Finanzmodellen und Bewertungswerkzeugen.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Projektmanagementfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte Kunden zu erklären.
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Ein Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; CFA-, ACCA- oder CPA-Qualifikationen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer starken kollaborativen Kultur.
- Einblick in vielfältige Bewertungsprojekte in verschiedenen Branchen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner und externer Schulungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Ein modernes und zentral gelegenes Büro in München mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere mit unserem Kunden auszubauen, kontaktieren Sie mich bitte: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das die Zukunft der Bewertungsdienstleistungen gestaltet.
Manager Transaction Advisory Services Arbeitgeber: Change Recruitment
Kontaktperson:
Change Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Transaction Advisory Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Unternehmensberatung oder im Bereich Transaktionsberatung tätig sind, und baue Beziehungen auf. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bewertungs- und Finanzberatungsbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich der Unternehmensbewertung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position bei der Consulting-Firma. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Transaction Advisory Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Fachkenntnisse in der Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DCF, Markt-Multiplikatoren und deine Erfahrung mit Kaufpreisallokationen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine 4+ Jahre relevante Erfahrung in der Bewertung und Finanzberatung klar darstellt. Füge auch deine akademischen Abschlüsse und gegebenenfalls CFA, ACCA oder CPA Qualifikationen hinzu.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Change Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Unternehmensbewertung und finanziellen Modellierung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Daten interpretierst und Entscheidungen triffst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Experten folgen können. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Unternehmensbewertung und den relevanten regulatorischen Änderungen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.