Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalakten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Kantine, kostenlose Getränke und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich in einer kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein erfolgreiches, familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Attraktive Mitarbeiterbenefits (Kantine, kostenlose Getränke und Obst, Jobrad, Personalrabatte).
Naturnahe, moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen.
- Verwaltung der Zeitwirtschaft.
- Einrichtung und Pflege der digitalen Personalakten.
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Personalwesen.
- Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
Kenntnisse in HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga.
Sichere Kenntnisse in MS-Office.
Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit.
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Standorte
Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG
Unser familiengeführtes Fashionunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein dynamisches und wachsendes Team, das Raum für persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie eine Kantine, kostenlose Getränke und Obst, sowie ein Jobrad und Personalrabatte in einer naturnahen, modernen Arbeitsatmosphäre, die kreative Energie fördert.
Kontaktdaten:
CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Assistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst und deine Bewerbung ansprechend gestaltest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Fashionunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
