Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalakten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fashionunternehmen mit Fokus auf Qualität und Mode.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, kostenlose Getränke, Obst und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre in der Natur mit Raum für kreative Energie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft in der Modebranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Seit 1987 designt, produziert und vertreibt CAMBIO moderne Premiumhosen für anspruchsvolle Frauen. Als führende internationale Marke setzen wir modische Statements, exklusive Materialien und ein optimaler Fit sind die Basis unseres Erfolgs. Unser Headquarter in Wald/Roßbach (nahe Regensburg) bietet unseren Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung in einem lichtdurchflutenden Architekten-Gebäude inmitten der Natur. Unser Wachstum lebt von leidenschaftlichen Talenten und engagierten Persönlichkeiten, die unsere Passion für Mode und Qualität teilen.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Einrichtung und Pflege der digitalen Personalakten
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Personalwesen
- Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf
WAS DICH AUSZEICHNET
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga
- Sichere Kenntnisse in MS-Office
- Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein erfolgreiches, familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (Kantine, kostenlose Getränke und Obst, Jobrad, Personalrabatte)
- Naturnahe, moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gestalte jetzt Deine Zukunft und werde Teil von #TeamCambio!
Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG
Cambio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne und naturnahe Arbeitsumgebung in Wald/Roßbach bietet. Mit einem dynamischen, familiengeführten Team fördert das Unternehmen persönliche Entwicklung und bietet attraktive Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Getränke, Obst und Personalrabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für Mode und Qualität einzubringen.
Kontaktdaten:
CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Mode- und HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Cambio und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im #TeamCambio willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über CAMBIO zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch mit Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wo du deine Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei CAMBIO zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
