Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ

Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Verwaltung der digitalen Personalakten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Kantine, kostenlose Getränke und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre in naturnaher Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in HR-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

PREMIUM SINCE 1987

Seit 1987 designt, produziert und vertreibt CAMBIO moderne Premiumhosen für anspruchsvolle Frauen. Als führende internationale Marke setzen wir modische Statements, exklusive Materialien und ein optimaler Fit sind die Basis unseres Erfolgs. Unser Headquarter in Wald/Roßbach (nahe Regensburg) bietet unseren Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung in einem lichtdurchflutenden Architekten-Gebäude inmitten der Natur. Unser Wachstum lebt von leidenschaftlichen Talenten und engagierten Persönlichkeiten, die unsere Passion für Mode und Qualität teilen.

WAS DU BEI UNS BEWEGST

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen
  • Verwaltung der Zeitwirtschaft
  • Einrichtung und Pflege der digitalen Personalakten
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Personalwesen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf

WAS DICH AUSZEICHNET

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office
  • Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein erfolgreiches, familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits (Kantine, kostenlose Getränke und Obst, Jobrad, Personalrabatte)
  • Naturnahe, moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

WE ARE THE FUTURE

Gestalte jetzt Deine Zukunft und werde Teil von #TeamCambio!

Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ Arbeitgeber: CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG

Cambio ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Fashionunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung inmitten der Natur bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem dynamischen Team fördert Cambio persönliche Entwicklung und kreative Energie, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine langfristige Perspektive in der Modebranche suchen.

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Kontaktdaten:

CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Qualität! Sprich darüber, warum du für ein Unternehmen wie Cambio arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in HR Entgeltabrechnung VZ/TZ mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
HR- und Abrechnungssysteme
P&I Loga
MS-Office
Zahlenaffinität
Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Modebranche brennst und was dich an der Position im HR begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten bei uns aufgehoben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über CAMBIO zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, sei bereit, deine Affinität zu Zahlen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du in der Vergangenheit mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast oder wie du komplexe Daten analysiert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.