Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Verwaltung der Personalakten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Kantine, kostenlose Getränke und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches, familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Attraktive Mitarbeiterbenefits (Kantine, kostenlose Getränke und Obst, Jobrad, Personalrabatte).
Naturnahe, moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen.
Verwaltung der Zeitwirtschaft.
Einrichtung und Pflege der digitalen Personalakten.
Übernahme administrativer Tätigkeiten im Personalwesen.
Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
Kenntnisse in HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga.
Sichere Kenntnisse in MS-Office.
Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit.
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit Arbeitgeber: CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG
Unser familiengeführtes Fashionunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein dynamisches und wachsendes Team, das Raum für persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie eine Kantine, kostenlose Getränke und Obst, sowie ein Jobrad und Personalrabatte in einer naturnahen, modernen Arbeitsatmosphäre, die kreative Energie fördert.
Kontaktdaten:
CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Fashionunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen und Abrechnungen zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Affinität zu Zahlen testen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit Daten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Raum für persönliche Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
