Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Verwaltung der Personalakten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Kantine, kostenlose Getränke und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches, familiengeführtes Fashionunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Attraktive Mitarbeiterbenefits (Kantine, kostenlose Getränke und Obst, Jobrad, Personalrabatte).
Naturnahe, moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für kreative Energie.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen.
Verwaltung der Zeitwirtschaft.
Einrichtung und Pflege der digitalen Personalakten.
Übernahme administrativer Tätigkeiten im Personalwesen.
Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
Kenntnisse in HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga.
Sichere Kenntnisse in MS-Office.
Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit.
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Standorte
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit Arbeitgeber: CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG
Unser familiengeführtes Fashionunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein dynamisches und wachsendes Team, das Raum für persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie eine Kantine, kostenlose Getränke und Obst, sowie ein Jobrad und Personalrabatte in einer naturnahen, modernen Arbeitsatmosphäre, die kreative Energie fördert.
Kontaktdaten:
CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fashionunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen und Abrechnungen zu tun hat, sei bereit, deine Affinität zu Zahlen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du in der Vergangenheit mit HR- und Abrechnungssystemen gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
