Schaltschrankbauer / Schaltschrankverdrahter (m/w/d)

Schaltschrankbauer / Schaltschrankverdrahter (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit Fokus auf Fortschritt und langfristige Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Tarifgebundene Anstellung und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
  • Weitere Informationen: Tätigkeit am Puls der Zeit mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker oder Mechatroniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Nach einer intensiven und fundierten Einarbeitung bietet sich dir die Chance auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das auf Stabilität, Fortschritt und langfristige Zusammenarbeit setzt. Durch steigende Komplexität der Produktionsprozesse und eine deutliche Fokussierung auf automatisierte Verfahren, suchen wir nach einer/m Schaltschrankbauer / Schaltschrankverdrahter (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben
  • Lesen und verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
  • Wartung und Instandhaltung der Nieder- und Mittelspannungsanlagen
  • Durchführen und Dokumentieren von Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität
  • Selbstständige Verdrahtung und Überprüfung der Schaltschränke nach Schaltplänen und Stücklisten
  • Anpassungen an vorhandene Steuerungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Technische Zeichnungen problemlos eigenständig interpretieren und umsetzen
  • Sicherer Umgang im Schaltschrankbau und der Verdrahtung elektrischer Komponenten
  • Routine in Messungen und Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme
  • Gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie das Lesen von Schaltplänen

Was bieten wir?

  • Einen unkomplizierten Bewerbungsprozess
  • Eine Tarifgebundene Anstellung
  • Eine Tätigkeit am Puls der Zeit
  • Eine Arbeitswelt in der Innovation gelebt wird

Haben Sie Fragen? Tino Schmitz schmitz@dotchange.de +49 211 547 69401

Schaltschrankbauer / Schaltschrankverdrahter (m/w/d) Arbeitgeber: .change

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das von Stabilität und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen. Mit einer tarifgebundenen Anstellung und einem unkomplizierten Bewerbungsprozess bist du bei uns genau richtig, um deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

.change Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schaltschrankbauer / Schaltschrankverdrahter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und Schaltpläne verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltschrankbauer / Schaltschrankverdrahter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Durchführen und Dokumentieren von Messungen
Selbstständige Verdrahtung und Überprüfung von Schaltschränken
Anpassungen an vorhandene Steuerungen
Interpretation technischer Zeichnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst und was dich motiviert.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden, der Schalt- und Stromlaufpläne lesen kann und Erfahrung im Schaltschrankbau hat. Zeig uns, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe dein Anschreiben an. Wenn wir nach jemandem suchen, der selbstständig Verdrahtungen durchführt, dann zeig uns, dass du genau das kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei .change vorbereitet

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Schaltpläne und technischen Zeichnungen gut verstehst. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu diesen Themen während des Interviews aufkommen könnten und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!