Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Familien im Alltag durch individuelles Coaching und wertschätzende Begleitung.
- Unternehmen: ChangeKultur – eine lernende Organisation im sozialen Bereich mit klaren Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem interkulturellen und wertorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über ChangeKultur
ChangeKultur ist eine lernende Organisation im sozialen Bereich, die Familien in herausfordernden Lebenssituationen mit Wertschätzung und wirksamen Lösungen coacht. Wir pflegen eine werteorientierte Arbeitsweise und suchen Kolleg:innen, die unsere Kernwerte teilen. Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn du und wir die gleichen Werte – wie tiefgehendes Lernen, respektvolle Begegnung auf Augenhöhe, Interkulturalität als Bereicherung, Transparenz und Verantwortung – in unserem Handeln integrieren. Wenn du diese Haltung teilst und aktiv lebst, dann "tickst" du wie wir.
Deine Aufgabe
Als Familiencoach arbeitest du aufsuchend, stärkst Familien im Alltag und entwickelst gemeinsam mit ihnen tragfähige Perspektiven. Du unterstützt, wo es komplex wird – mit Klarheit, Fachlichkeit und Menschlichkeit.
Dein Wirkungsfeld umfasst:
- Coaching-Sitzungen im Lebensumfeld der Familie
- Förderung der elterlichen Erziehungskompetenz
- Verlässliche Dokumentation und Rückmeldung an zuweisende Stellen
- Zusammenarbeit mit Fachpersonen (Schulen, Behörden etc.)
- Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen und Teamsitzungen
Was du mitbringst:
- Abschluss in Sozialpädagogik HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Arbeit mit Familien
- Interkulturelle Sensibilität und systemisches Verständnis
- Selbstständigkeit, klare Kommunikation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- IT-Grundkenntnisse für Dokumentation & Datenerfassung
Du wirkst nicht einfach – du gestaltest mit. Dafür setzen wir klare Ziele:
- Objective 1: Stärkung der Erziehungskompetenz
5 gezielte Coachings mit Erziehungsfokus pro Familie
Eltern formulieren 2 neue Konfliktlösungsstrategien
Positive Rückmeldung der zuweisenden Stelle - Objective 2: Professionelle Dokumentation
90% der Berichte fristgerecht eingereicht
Alle Einsätze vollständig dokumentiert
SMART-Ziele konsequent erreicht - Objective 3: Fachlich am Ball bleiben
Teilnahme an min. 2 Weiterbildungen pro Jahr
Regelmässige Supervisionen und interdisziplinärer Austausch
Was wir dir bieten:
- Ein engagiertes, menschlich starkes Team
- Wirkungsvoll aufgestellte Strukturen und Klarheit in der Arbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten & Raum für Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
Deine Vorteile
- Engagiertes, interkulturelles Team mit klaren Werten
- Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung auf junge Menschen
- Coaching, Austausch & gezielte Weiterentwicklung
- Lohn gemäss den Richtlinien des Kantons Zürich
Du bist empathisch, wertschätzend und möchtest Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem Alltag stärken? Dann werde Teil von ChangeKultur – mit Verantwortung, Teamgeist und Sinn.
Jetzt bewerben: info@changekultur.ch 043 310 29 45
FAMILIENCOACH (80–100%) – mit Haltung und Herz bei ChangeKultur Arbeitgeber: ChangeKultur
ChangeKultur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und interkulturelles Team bietet, das auf klaren Werten basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeiten für Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ermöglicht ChangeKultur seinen Mitarbeitenden, in einer sinnstiftenden Rolle zu wachsen und einen direkten Einfluss auf das Leben von Familien zu haben. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FAMILIENCOACH (80–100%) – mit Haltung und Herz bei ChangeKultur erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ChangeKultur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FAMILIENCOACH (80–100%) – mit Haltung und Herz bei ChangeKultur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ChangeKultur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChangeKultur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
