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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden beim Finden der besten Produkte und berate sie professionell.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Produkte von führenden Netzbetreibern anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an Technik sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Dienstplanung selbst zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber & Gerätehersteller in einem unserer Shops.
Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance.
Sales Assistant / Verkäufer/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Changes Career Center GmbH
Kontaktperson:
Changes Career Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant / Verkäufer/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Netzbetreiber und Gerätehersteller, die wir in unseren Shops anbieten. Ein tiefes Verständnis der Produkte wird dir helfen, Kunden kompetent zu beraten und ihre Fragen effektiv zu beantworten.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du deine Argumentation und Präsentation verbessern, was dir im Verkaufsgespräch zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends im Bereich Telekommunikation und Technik zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Da du deine Dienstplanung selbst gestalten kannst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du eine gute Work-Life-Balance erreichst und gleichzeitig hervorragenden Kundenservice bietest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant / Verkäufer/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten, sowie über ihre Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Verkaufsassistent/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung und deine Fähigkeit zur Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur professionellen Präsentation von Produkten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Changes Career Center GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in den Shops angeboten werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Netzbetreiber und Gerätehersteller hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkaufsassistent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren und Kunden beraten kannst. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist.
✨Betone deine Flexibilität
Da du deine eigene Dienstplanung gestalten kannst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre, wie du eine gute Work-Life-Balance erreichen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
