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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere Produkte in einem dynamischen Shop-Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du kannst deine Dienstplanung selbst gestalten – ideal für Schüler und Studenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber & Gerätehersteller in einem unserer Shops.
Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance.
Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Changes Career Center GmbH
Kontaktperson:
Changes Career Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der verschiedenen Netzbetreiber und Gerätehersteller. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Produkte wird dir helfen, im Verkaufsgespräch überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Familie übst. Eine klare und selbstbewusste Präsentation deiner Verkaufsargumente kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Verkaufsberatern in deiner Region. Der Austausch von Erfahrungen und Tipps kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigenen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten. Da du deine Dienstplanung selbst gestalten kannst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Verkaufsberaters oder Vertriebsmitarbeiters. Achte darauf, wie wichtig professionelle Präsentation und Beratung in der Verkaufsumgebung sind.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produkte verkauft hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Fähigkeit zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance betont. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine ansprechende Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Changes Career Center GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du die Produkte und Dienstleistungen der Netzbetreiber und Gerätehersteller, die du verkaufen wirst, gut kennst. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um den Verkauf abzuschließen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Gestaltung der Dienstplanung ein wichtiger Aspekt ist, sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten optimal gestalten kannst, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
