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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und berate Kunden zu Produkten in unseren Shops.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine perfekte Work-Life-Balance und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Technik und Kundenkontakt ist wichtig.
- Andere Informationen: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und profitiere von einem freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber & Gerätehersteller in einem unserer Shops.
Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance.
Vertriebsmitarbeiter, verkaufsberater Arbeitgeber: Changes Career Center GmbH
Kontaktperson:
Changes Career Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter, verkaufsberater
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Netzbetreiber und Gerätehersteller, deren Produkte du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis der Produkte hilft dir, im Verkaufsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Familie übst. Eine professionelle und selbstbewusste Präsentation ist entscheidend, um Kunden zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen und dein Wissen über aktuelle Trends im Vertrieb zu erweitern. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit Kunden relevanter zu sein.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, deine eigene Dienstplanung optimal zu gestalten. Zeige in Gesprächen, dass du flexibel bist und bereit, die Work-Life-Balance zu berücksichtigen, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter, verkaufsberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiters und Verkaufsberaters. Achte darauf, wie wichtig professionelle Präsentation und Beratung in dieser Position sind.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden beraten hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Fähigkeit zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance betont. Zeige, dass du die Flexibilität schätzt, die diese Position bietet.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Changes Career Center GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du die Produkte und Dienstleistungen der Netzbetreiber und Gerätehersteller, die das Unternehmen anbietet, gut kennst. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Produkte verkauft hast.
✨Zeige Flexibilität bei der Dienstplanung
Da die Gestaltung der Dienstplanung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Zeit effektiv gemanagt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
