Leiter IT-Systeme und Infrastruktur
Leiter IT-Systeme und Infrastruktur

Leiter IT-Systeme und Infrastruktur

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Systeme und Infrastruktur eines internationalen Unternehmens und manage ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Ein globales Produktionsunternehmen mit Standorten in Italien, China und bald Brasilien.
  • Mitarbeitervorteile: 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche, Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb, Führungsverantwortung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an in einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens steuern und aktiv mitgestalten? Dann könnte das die perfekte Position für dich sein.

Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen mit Hauptstandort in Halle, globalen Länderorganisation (Italien, China und bald Brasilien) und insgesamt 500 Mitarbeitern, sucht einen Leiter IT Systeme und Infrastruktur.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle IT-Aktivitäten am Standort in Halle (4 Mitarbeiter)
  • Internationale Steuerung/ Koordination der IT-Aktivitäten an den Standorten Italien (1 Mitarbeiter) und China (14 Mitarbeiter)
  • Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Systeme, Sicherheit On-Premise & Cloud)
  • Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung
  • Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten (aktuell anstehendes Projekt: Einführung eines neuen ERP-Systems)
  • Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit
  • Auswahl und Einführung von Hard- und Software sowie Dokumentation und Inventarisierung

Qualifikation

  • Tiefe Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb (Netzwerke, Server, Systeme)
  • Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Führungsverantwortung
  • Fundiertes Verständnis von Microsoft 365 / PaaS Architektur und Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld und mit technischen Systemen (OT)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Sozialkompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit in Projektsituationen

Was wir bieten

  • 1 Tag pro Woche Remote
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien

Leiter IT-Systeme und Infrastruktur Arbeitgeber: ChangeYourMonday Ltd.

Unser Kunde in Halle bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter IT-Systeme und Infrastruktur, mit einem dynamischen, internationalen Team und flachen Hierarchien. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, gepaart mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten, macht diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, wie einem Tag Remote-Arbeit pro Woche, was die Work-Life-Balance fördert.
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Kontaktperson:

ChangeYourMonday Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT-Systeme und Infrastruktur

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der neuen Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die internationale Zusammenarbeit. Informiere dich über die Standorte in Italien und China und überlege, wie du die IT-Aktivitäten dort effektiv steuern kannst. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Systeme und Infrastruktur

Führungskompetenz
IT-Betriebskenntnisse
Netzwerkmanagement
Serveradministration
IT-Sicherheit
Cloud-Computing
Projektmanagement
Kenntnisse in Microsoft 365
PaaS Architektur
Erfahrung im Produktionsumfeld
Technisches Verständnis für Systeme (OT)
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Produktionsunternehmen und seine IT-Landschaft. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Betrieb und in Führungspositionen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft 365 und deine Erfahrung mit internationalen Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Leiters IT-Systeme und Infrastruktur bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die IT-Entwicklung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChangeYourMonday Ltd. vorbereitest

Verstehe die IT-Landschaft

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Infrastruktur des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der IT-Systeme verstehst und wie du diese aktiv gestalten kannst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, um die Teamziele zu erreichen.

IT-Sicherheitsbewusstsein zeigen

Sei bereit, über relevante IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifen würdest.

Internationale Zusammenarbeit betonen

Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben. Diskutiere, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und die Kommunikation zwischen den Standorten förderst.

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