Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für Online-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Zertifizierte Online-Akademie mit einem dynamischen und jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bezahlte Teamreisen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du ein erfahrener Online Marketing Experte mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten? Dann könnte das der perfekte Job für dich sein. Unser Kunde ist eine zertifizierte Online-Akademie mit 45 Mitarbeitern und bietet flexible und staatlich geprüfte Online-Ausbildungen in den Bereichen Fitness, Ernährung und Gesundheit an.
Deine Aufgaben:
- Leitung und effiziente Koordination sowohl des internen Marketing-Teams (7 Mitglieder) als auch externer Partner, mit dem Ziel, durch motivierende Maßnahmen, individuelles Coaching und Förderung die bestmögliche Leistung der Teammitglieder zu gewährleisten.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Stärkung der Marktposition.
- Analyse und Reporting von Marketingkennzahlen an die Geschäftsführung, sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen zur effektiven Umsetzung der Marketingziele.
- Effektives Management der finanziellen Ressourcen zur Maximierung der Effizienz, einschließlich Budgetplanung und -überwachung, um sicherzustellen, dass die ROAS-Ziele erreicht werden.
Deine Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing mit Führungserfahrung und einem starken Blick für die Trends und Entwicklungen im Online Marketing.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Analytisches Denkvermögen mit einer besonderen Stärke für KPI-Analysen und Ableitung von Verbesserungen.
- Solide Grundlagen in der Anwendung von Google Ads, Facebook Ads Manager und Funnelbuilding-Tools wie Clickfunnels.
- Vertrautheit mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity.
- Fundierte Kenntnis von KPIs wie CPC, CTR, CPM, AOV, CAC und ROAS sowie die Fähigkeit, diese zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 100% Remote Work möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein junges Team mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Bezahlte Teamreisen in die ganze Welt, sowie regelmäßige Teamevents.
- Das Vertrauen der Vorgesetzten in dich als Mensch und Mitarbeiter.
Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ChangeYourMonday Ltd.
Kontaktperson:
ChangeYourMonday Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Online Marketing und wie du dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.
Kenne die KPIs: Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du deine Kenntnisse über KPIs wie CPC, CTR und ROAS hervorheben. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch nutzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChangeYourMonday Ltd. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Erfolge im Online Marketing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs ist entscheidend
Sei bereit, über wichtige KPIs wie CPC, CTR und ROAS zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du sie zur Optimierung von Marketingstrategien nutzen kannst.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.