Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle spannende Projekte in der Konsumwissenschaft und Marktforschung.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule für Weinbau und Önologie mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konsumforschung und wirke aktiv an innovativen Projekten mit.
- Qualifikationen: Doktortitel in Konsumwissenschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Changins — Haute école de viticulture et œnologie (HES-SO) — est le pôle de référence suisse et international pour la formation et la recherche dans les domaines de la viticulture et de l'œnologie. Depuis plus de 75 ans, l'école forme et accompagne les professionnel·les de la filière, de la terre au verre. Dans le cadre de sa Stratégie 2030, Changins élargit désormais son périmètre aux boissons fermentées, affirmant ainsi une ambition renouvelée pour l'ensemble de ces filières.
Forte d'une expertise reconnue en analyse du marché vitivinicole — notamment via l'Observatoire suisse du marché du vin — l'institution renforce désormais son secteur « Marché & Consommation » en y intégrant la science du consommateur comme axe thématique stratégique complémentaire. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Professeur·e HES ordinaire en science du consommateur Responsable du secteur "Marché & Consommation" 80-100%.
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission de diriger le secteur et d'encadrer l'équipe en place. En tant que Professeur·e HES ordinaire, vous exercerez les missions fondamentales de la fonction :
- Enseignement et formation continue : Dispenser des enseignements en lien avec les thématiques du secteur dans les filières Bachelor en viticulture et œnologie, Master en Life Sciences et école supérieure. Concevoir et animer des modules de formation continue répondant aux besoins des secteurs vitivinicole et agroalimentaire.
- Recherche appliquée et développement : Conduire et développer des projets de recherche appliquée en science du consommateur et en analyse des marchés, en lien avec les milieux professionnels et académiques aux niveaux national et international. Assurer la valorisation et la dissémination des résultats de recherche.
- Prestations de services : Réaliser des mandats et prestations de services pour des partenaires économiques, institutionnels ou publics.
- Direction du secteur et relations : Définir et mettre en œuvre la stratégie du secteur, fixer les objectifs et piloter les activités d'enseignement, de Ra&D, de formation continue et de prestations de services. Gérer l'équipe du secteur, accompagner leur développement professionnel et veiller au respect du budget alloué. Développer et animer un réseau de partenaires académiques, professionnels et institutionnels aux niveaux national et international. Représenter Changins dans des conférences, groupes de travail et instances sectorielles en lien avec les thèmes du secteur.
Profil souhaité :
- Formation et expérience : Titre de doctorat (PhD) en science du consommateur, marketing, études de marché, économie ou gestion — une formation complémentaire en sciences agro-alimentaires est un atout. Expérience avérée en recherche appliquée en science du consommateur, idéalement dans les secteurs vitivinicole, agroalimentaire ou d'autres secteurs de grande consommation. Expérience confirmée en enseignement supérieur (HES, université ou équivalent). Expérience professionnelle pertinente de minimum 5 ans. Expérience démontrée en gestion d'équipe.
- Compétences et qualités : Expertise avérée en science du consommateur ; une connaissance complémentaire des analyses de marché est un atout. Sensibilité entrepreneuriale et goût pour l'innovation appliquée à la filière. Aptitudes pédagogiques confirmées et intérêt pour la transmission des savoirs (qualification didactique attestée ou à acquérir dans un délai de trois ans). Leadership collaboratif, sens des responsabilités et orientation résultats. Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l'allemand est un atout significatif. Intérêt marqué pour le monde vitivinicole et agroalimentaire.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste de Professeur·e HES ordinaire avec la liberté de construire et de piloter un secteur en plein développement thématique, au cœur de la stratégie institutionnelle.
- Un cadre de travail exceptionnel à Nyon, entre Lac Léman et vignobles.
- La possibilité de contribuer activement au sein d'une institution à taille humaine, reconnue aux niveaux national et international, porteuse de sens et de valeurs fortes.
Informations pratiques :
- Fonction : Professeur·e HES ordinaire
- Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
- Taux d'activité : 80–100 %
- Lieu de travail : Route de Duillier 52, CH – 1260 Nyon
- Délai de postulation : 15 juin 2026
Changins adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances.
Professeur·e HES ordinaire en science du consommateur Responsable du secteur "Marché & Consomma[...] Arbeitgeber: Changins
Changins, en tant que Haute école de viticulture et œnologie, se distingue par son engagement envers l'excellence académique et la recherche appliquée dans un cadre inspirant à Nyon, entre le Lac Léman et les vignobles. En offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif, nous encourageons nos employés à innover et à contribuer à des projets significatifs dans le secteur vitivinicole et agroalimentaire. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution reconnue au niveau national et international, où chaque membre joue un rôle clé dans la formation des futurs leaders de l'industrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professeur·e HES ordinaire en science du consommateur Responsable du secteur "Marché & Consomma[...] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Changins helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Changins.
✨Direkt bewerben bei Changins!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professeur·e HES ordinaire en science du consommateur Responsable du secteur "Marché & Consomma[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professeur·e HES ordinaire en science du consommateur Responsable du secteur "Marché & Consomma[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Changins einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professeur·e HES ordinaire en science du consommateur Responsable du secteur "Marché & Consomma[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Changins leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Changins einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Changins vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Changins passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Changins werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Changins erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Changins einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
