Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Engagement.
- Unternehmen: Chaos, ein führendes globales Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeitsoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer dynamischen Marke und beeinflusse kreative Communities weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Position ist in Deutschland mit hybriden oder Remote-Arbeitsoptionen angesiedelt. Bewerber müssen über eine gültige Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis für den jeweiligen Standort verfügen.
Chaos ist ein führendes globales Softwareunternehmen, das erstklassige Visualisierungs- und Designlösungen anbietet und kreative Köpfe befähigt, Ideen zum Leben zu erwecken. Seit über zwanzig Jahren entwickelt Chaos innovative Technologien, die mehreren Branchen dienen, darunter Architektur und Design, Medien und Unterhaltung sowie Produkt-E-Commerce. Die Lösungen von Chaos helfen Architekten, Designern, VFX-Künstlern/Animatoren und anderen kreativen Fachleuten, Ideen auszutauschen, Arbeitsabläufe zu optimieren und immersive Erlebnisse zu schaffen.
Hauptsitz von Chaos ist Karlsruhe, Deutschland, und das Unternehmen hat Büros in 11 Städten weltweit. Im Jahr 2022 fusionierten Chaos und Enscape und vereinten zwei branchenführende Unternehmen in einem. Seitdem hat Chaos mit der Hinzunahme von Cylindo, AXYZ Design und Evolve Lab weiter expandiert und unser Fachwissen und unsere Lösungen in den Bereichen Architektur, Design, E-Commerce und KI erweitert.
Rollenübersicht
Der Senior Social Media Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie über alle Plattformen hinweg, um Markenbekanntheit, Publikumsengagement und Traffic zur Unterstützung breiterer Marketing- und Geschäftsziele zu fördern. Die Rolle umfasst den Inhaltkalender, verwaltet alle Social-Media-Konten und arbeitet eng mit Kreativ-, Produktmarketing- und PR-Teams zusammen, um eine konsistente, markengerechte Kommunikation über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Diese Rolle erfordert einen datengestützten Social-Media-Experten mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Wachstum und der Einbindung von Zielgruppen über Plattformen hinweg sowie die Seniorität, um Leistungsanalysen in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassende Social-Media-Strategien entwickeln, weiterentwickeln und umsetzen, um Markenbekanntheit, Engagement und Traffic über alle Plattformen hinweg zu fördern.
- Social-Media-Pläne mit den allgemeinen Marketing- und Geschäftszielen abstimmen.
- Inhaltkalender entwickeln und verwalten, um zeitgerechte und konsistente Beiträge sicherzustellen.
- Alle Social-Media-Konten verwalten und optimieren, einschließlich LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und aufkommenden Plattformen.
- Mit kreativen und Inhaltsteams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, ansprechende und visuell ansprechende Inhalte zu produzieren, die auf jede Plattform zugeschnitten sind.
- Eine positive Online-Community fördern und nutzergenerierte Inhalte anregen.
- Social-Media-Kampagnen für unsere organischen Social-Media-Bemühungen planen und durchführen.
- Wichtige Leistungskennzahlen verfolgen und analysieren sowie regelmäßige Berichte erstellen.
- Dateninformierte Entscheidungen treffen, indem Erkenntnisse in klare strategische Empfehlungen übersetzt werden.
- Über Trends, Tools und Aktualisierungen in sozialen Medien auf dem Laufenden bleiben.
- Mit Kreativ-, PMM-, PR- und anderen Teams zusammenarbeiten, um abgestimmte Botschaften und Ausführungen sicherzustellen.
- Marken-Erwähnungen und -Stimmungen überwachen, um potenzielle Probleme proaktiv anzugehen.
- Bei Bedarf bei der Umsetzung von Krisenkommunikationsplänen in sozialen Medien unterstützen.
Erforderliche Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung datengestützter Strategien, die messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
- Nachweisliche Erfahrung im Wachstum und in der Skalierung von Social-Media-Kanälen mit klarer Verantwortung für Engagement- und Publikumswachstumsziele.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kreativ-, Marketing- und PR-Teams, Einflussnahme auf Stakeholder und Durchführung abgestimmter Ausführungen über Kanäle hinweg.
- Praktische Erfahrung mit Social-Media-Management- und Analyseplattformen, einschließlich Tools wie Sprout Social oder gleichwertigen.
- Vertrautheit mit Adobe Creative Suite oder Canva zur Erstellung visueller Inhalte ist von Vorteil.
- Hintergrund in der Nutzung sozialer Medien zur Unterstützung von Veranstaltungswerbung, online und offline, ist von Vorteil.
Erforderliche Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis der Plattformdynamik, der Inhaltsstrategie und des Verhaltens des Publikums über wichtige und aufkommende Social-Media-Kanäle.
- Fähigkeit, Leistungsdaten in sozialen Medien zu interpretieren und Metriken in strategische Entscheidungen und berichterstattungsgerechte Berichte zu übersetzen.
- Fähigkeit, prägnante, markenkonforme Botschaften und visuell ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf das Format und das Publikum jeder Plattform zugeschnitten sind.
- Fähigkeit, Multi-Channel-Kampagnen zu planen, durchzuführen und zu optimieren, während Zeitpläne, KPIs und bereichsübergreifende Abhängigkeiten gleichzeitig verwaltet werden.
- Komfort im Umgang mit Herausforderungen der Markenreputation: Reaktion auf negatives Feedback und Krisenkommunikation mit Gelassenheit und gutem Urteilsvermögen.
- Erfahrung im Wachstum und Management eines YouTube-Kanals, einschließlich Inhaltsstrategie, Publikumsbindung und Video-Leistungsmetriken, ist von Vorteil.
- Versiert in SEO-Prinzipien, die auf soziale Medien angewendet werden: Keyword-Recherche, Entdeckungsoptimierung und Hashtag-Strategie.
- Fließendes Englisch ist erforderlich.
Wir begrüßen Menschen, die Teamarbeit schätzen, ihre Verpflichtungen einhalten und neugierig sind, neue Wege zur Erreichung von Meisterschaft zu erkunden. Die Vertraulichkeit aller Bewerbungen ist gewährleistet.
Senior Social Media Manager (m/f/d) - 1-Year Fixed Term (Maternity Cover) Arbeitgeber: Chaos Group
Chaos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bulgarien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen hybriden oder Remote-Arbeitsoptionen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team von kreativen Köpfen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (m/f/d) - 1-Year Fixed Term (Maternity Cover) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Chaos Group auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Chaos Group, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Chaos Group
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/f/d) - 1-Year Fixed Term (Maternity Cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Chaos Group wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaos Group vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Chaos Group könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Chaos Group überzeugen, dass du der richtige fit bist.
