Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Marketingteam und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Chaos, ein führendes globales Softwareunternehmen mit kreativen Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Job description
This position is based in Germany or the UK with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.
Chaos is a leading global software company that provides world‑class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.
For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce.
Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.
Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide.
In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry‑leading companies into one.
Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e‑commerce, and AI.
For more information, please visit chaos. com.
Role Overview
The VP, Growth Marketing serves as a commercial executive leader within the Chaos revenue organization, owning the global strategy, execution, and P&L of the direct digital and e‑commerce business.
Accountable for scaling a €10M+ ARR target, this position will have ownership for scaling the Chaos Product‑Led Growth (PLG) and demand generation model.
The VP, Growth Marketing will translate our AEC growth vision into actionable marketing frameworks, converting global digital traffic into high‑velocity, compounding commercial outcomes.
This role will be responsible for leading the Campaigns, Performance Marketing & Analytics, Website & Organic Growth (SEO/GEO), Social Media & Influencer, Field Marketing & Events teams.
Key Responsibilities
- Hold full accountability for forecasting, maturing, and growing the €10M+ ARR direct digital sales channel.
- Manage the global Marketing budget allocation, ensuring spend is allocated accordingly and appropriately to enable achievement of key deliverables within the agreed fiscal remit.
- Establish commercial KPIs and continuously audit funnel performance to maximize revenue velocity.
- Direct the global performance marketing and campaign functions, maintaining absolute oversight of acquisition spend, bid optimization strategies, and capital allocation across new customer acquisition, Account‑Based Marketing (ABM), and customer base retention campaigns.
- Establish the content‑driven search frameworks across international markets, utilizing advanced SEO and GEO strategies to capture multi‑regional demand.
- Govern the global web properties as high‑converting commercial landing destinations, overseeing continuous structured testing, user journey validation, and funnel experimentation to drive incremental revenue lift from digital traffic.
- Deliver organic communication and influencer outreach strategies across global channels (targeting a base of 1M+ followers) to drive professional brand equity within the Chaos primary audience segments (architects, designers, and creative studios).
- Set the strategic objectives for the company’s event presence, determining event selection, tradeshow presence, and owned brand experiences to optimize regional commercial returns.
- Lead, scale, and manage a matrixed organization of 20+ marketing professionals across five dedicated functional sub‑teams.
Focuses on leadership succession planning, capability building, and fostering an outcome‑driven operational culture.
- Job requirements
- Required Experience
- Significant experience of progressive digital marketing, growth, or performance marketing experience, with a proven track record operating within a senior or executive‑level leadership capacity
- Verifiable experience managing an active, standalone e‑commerce or digital sales channel P&L with direct target accountability for a multi‑million euro ARR volume.
- Deep operational background within B2B Saa S environments, specifically leading self‑service or PLG motions where customer acquisition relies heavily on digital‑first, low‑touch conversion pathways.
- Proven capability to build, resource, and lead large, multi‑disciplinary, fast‑moving marketing teams in performance‑driven organizations.
- Comprehensive experience overseeing corporate marketing technology stack deployment, marketing data warehousing strategies, data compliance, and multi‑channel marketing attribution frameworks.
- Required Skills
- Capability to own a complex global budget, manage data‑backed investment risks, forecast revenue pipelines, and justify marketing spend velocity.
- Understanding of how cross‑functional digital marketing levers from technical SEO/GEO and web infrastructure to paid media and brand presence integrate into a single revenue‑generating system.
- Challenging marketing attribution models, data validity, and performance analytics to make objective, data‑driven optimization decisions.
- Interpersonal, motivational, and communication capabilities required to manage matrixed global teams and represent the marketing function within the executive revenue leadership team.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related discipline or equivalent experience.
We welcome people who value teamwork, stick to their commitments and are curious to explore new ways for achieving mastery.
If you believe that you are a good match for the job, just send us your CV in English.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Confidentiality of all applications is assured.
#J-18808-Ljbffr
VP, Growth Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Chaos Group
Chaos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bulgarien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen hybriden oder Remote-Arbeitsoptionen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team von kreativen Köpfen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Growth Marketing (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Chaos Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Chaos Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Chaos Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Chaos Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Growth Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Chaos Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Chaos Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaos Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Chaos Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Chaos Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Chaos Group einfügt.