Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere Kundenmarketing-Strategien für Wachstum und Expansion.
- Unternehmen: Chaos, ein führendes globales Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, technische Schulungen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit Raum für Lernen und Wissenstransfer.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Beratung, Banking oder Startups; starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Position basiert in Bulgarien und Deutschland mit Remote-/Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Bewerber müssen eine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis für den jeweiligen Standort haben. Chaos ist ein führendes globales Softwareunternehmen, das erstklassige Visualisierungs- und Designlösungen anbietet und kreative Köpfe befähigt, Ideen zum Leben zu erwecken. Seit über zwanzig Jahren entwickelt Chaos innovative Technologien, die mehrere Branchen bedienen, darunter Architektur und Design, Medien und Unterhaltung sowie Produkt-E-Commerce. Die Lösungen von Chaos helfen Architekten, Designern, VFX-Künstlern/Animatoren und anderen kreativen Fachleuten, Ideen auszutauschen, Arbeitsabläufe zu optimieren und immersive Erlebnisse zu schaffen.
Wir suchen einen hochmotivierten, ehrgeizigen (Senior) Growth Manager, um unser Customer Marketing und Expansion Engine aufzubauen und zu skalieren. In dieser Rolle werden Sie Upsell und Expansion ARR für unser Long-Tail-Kundensegment vorantreiben, das einen erheblichen Anteil am Gesamt-ARR von Chaos darstellt. Sie werden mit neuen Wachstumsansätzen experimentieren, Multi-Channel-Kampagnen aufbauen, eng mit dem Customer Success-Team zusammenarbeiten und strukturierte Ansätze entwickeln, um bestehende Kunden zu engagieren und zu erweitern.
Verantwortlichkeiten
- Kundenexpansion und Upsell: Entwickeln und Ausführen von Kundenmarketingstrategien, die Expansion und Upsell ARR in unserem Long-Tail-Segment vorantreiben.
- Kollaboration: Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt-, Performance-, Daten- und Marketingteams zur Erstellung integrierter Kundenwachstumskampagnen.
- Kreative Kundenmarketingkampagnen: Entwickeln und Starten von Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail, YouTube, Meta, Google und mehr.
- Berichterstattung und Optimierung: Identifizieren von KPIs und Bereitstellung von Erkenntnissen, die die Entscheidungsfindung informieren.
Qualifikationen
- Ein bis drei Jahre Erfahrung in der Beratung (idealerweise Technologie oder Digital), im Bankwesen oder in einem schnell wachsenden Startup.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine stark strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern über Teams hinweg zu arbeiten.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Warum Chaos?
- Arbeiten für ein global anerkanntes Unternehmen für seine innovativen Produkte.
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Wenn Sie glauben, dass Sie gut zu der Stelle passen, senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf auf Englisch. Nur die ausgewählten Kandidaten werden kontaktiert. Die Vertraulichkeit aller Bewerbungen ist gewährleistet.
Growth Manager, Customer Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Chaos
Chaos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert Chaos eine Kultur des Wachstums und der Kreativität. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices über verschiedene Standorte hinweg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager, Customer Marketing (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Chaos sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Chaos genau studierst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch verstehst, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Chaos seine Kunden besser erreichen kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager, Customer Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und hungrig sind, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für Chaos arbeiten möchtest und was dich an der Position als Growth Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaos vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Chaos vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Growth Manager zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder kreative Marketingstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Kundenmarketingstrategien mitzuwirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
