Marketing Automation Manager (m/f/d)

Marketing Automation Manager (m/f/d)

Karlsruhe Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Chaos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere automatisierte Marketingprozesse für ein globales Softwareunternehmen.
  • Unternehmen: Chaos, ein führendes Unternehmen für Visualisierungs- und Designlösungen.
  • Vorteile: Hybrides oder remote Arbeiten, internationale Teamkultur und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • This position is based in Bulgaria or Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Job Description

Chaos is a leading global software company that provides world‑class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e‑commerce.

Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide.

In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry‑leading companies into one.

Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e‑commerce, and AI.

For more information, please visit chaos. com .

The

Growth Automation Manager owns the systems and architectural layer of the revenue tech stack, designing, building, and maintaining the automation infrastructure that scales Sales, Customer Success (CS), and Marketing operations.

The role bridges high‑level process architecture and deep technical execution, translating complex cross‑functional stakeholder requirements into scalable, silo‑free workflows, and proactively engineering systemic solutions to operational challenges.

Key Responsibilities

  • Process Design & Optimisation: Map, analyse, and redesign operational processes across Sales, CS, and Marketing.

Identify inefficiencies, eliminate silos, and replace manual effort with scalable automation - proactively, not just reactively.

  • Cross‑functional initiative leadership: Drive and lead cross‑functional automation and process improvement initiatives end‑to‑end - from scoping and stakeholder alignment through to implementation and handover.

You are the person who connects the dots across teams and sees projects through.

  • Platform

Administration: Own the configuration, architecture, and health of our core go‑to‑market automation platforms.

Maintain a strong working knowledge of Salesforce and collaborate with the central Systems team where platform boundaries require it.

This includes workflow management, data architecture, and proactive troubleshooting.

  • Integration Development: Design and maintain integrations across the revenue tech stack.
  • Data Health & Governance: Own data accuracy, consistency, and integrity across platforms.

Maintain synchronisation logic, data mappings, and property frameworks.

Solve upstream data problems before they create downstream failures.

  • Technical QA: Own end‑to‑end testing and validation of all automation workflows before they go live - logic‑stressing, pre‑launch checks, and post‑launch monitoring.
  • Innovation: Continuously evaluate whether current processes and system architectures are the best approach.

Bring forward improvements, new patterns, and smarter solutions without being asked.

  • Job Requirements
  • Required Experience
  • Minimum 5 years of hands‑on, administrative‑level experience managing enterprise CRM and marketing automation platforms, with deep functional expertise in Hub Spot configuration (advanced workflows, segmentations, third‑party integrations, and core data architecture).
  • Experience managing Salesforce environment dependencies, including standard/custom data objects, multi‑platform data synchronization logic, and advanced native reporting capabilities.
  • Demonstrated track record of rapidly evaluating, auditing, and adopting emerging revenue technology and specialized automation platforms (e. g. Hook).
  • Prior experience utilizing data enrichment platforms (e. g.

Clay) and the ability to read, write, or audit custom technical scripts (Java Script, Python, or similar) is considered an advantage.

  • Required Skills
  • Advanced systems‑thinking and process‑mapping capabilities.

Proven ability to design and optimize end‑to‑end macro‑workflows rather than isolated steps, with an emphasis on systematically eliminating cross‑functional silos and data redundancy.

  • Exceptional communication and collaborative skills, with a verified capability to bridge business needs and technical execution by translating complex, non‑technical commercial requirements into precise system architecture specifications.
  • High level of autonomy, initiative, and structured execution.

Proactive mindset to independently identify operational gaps, thoroughly document technical design decisions, and engineer sustainable, long‑term infrastructure.

  • Professional verbal and written fluency in English is mandatory.

We welcome people who value teamwork, stick to their commitments and are curious to explore new ways for achieving mastery.

#J-18808-Ljbffr

Marketing Automation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Chaos

Chaos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden oder remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert Chaos eine Kultur des Wachstums und der Kreativität. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices über verschiedene Standorte hinweg ermöglicht.

Chaos

Kontaktdaten:

Chaos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Automation Manager (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Chaos.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Chaos ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Chaos könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Chaos beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Automation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessdesign und -optimierung
Cross-funktionale Initiativeleitung
Plattformadministration
Integration Entwicklung
Datenqualität und Governance
Technische Qualitätssicherung
Systemdenken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Chaos:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Chaos einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaos vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Chaos einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Chaos relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Chaos einfügt.