Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere Geschäftsmöglichkeiten im Luftfrachtbereich.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit vielfältigem Team und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und unbegrenzter Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit über 11.500 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Luftfahrtbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 3 Jahre Erfahrung in der Luftfracht oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Are you ready to charter your own career?
The runway to success in global aviation begins here…
Are you looking for an opportunity to work for a global brand where you can use your skills, be part of a diverse team, and grow with a dynamic company? We are looking for a
Cargo Capacity Management (CM) Sales Supervisor to join the team in
Frankfurt, Germany . The successful candidate will be passionate about the aviation and logistics industry.
- Purpose of the Role
- To proactively identify, target, and secure business opportunities for the CCM product in Europe.
- To maximize business opportunities by offering tailored solutions to meet client requirements within budgetary and operational restrictions, while ensuring a suitable profit for the company.
- To generate and manage a portfolio of clients and actively develop new business through initiatives, including following up on new leads, client recommendations, and networking opportunities.
- To build strong and productive relationships with new and existing clients to ensure business objectives are achieved.
- To create maximum awareness of CF GSA and CCM products and services, aiming to acquire new regular business.
- To assist in growing the products across the country, working in conjunction with brokers and the EU leadership team.
- Responsible for developing the CCM Sales and implementing related business objectives, in line with the company’s overall objectives.
Responsibilities Of The Role
- To proactively identify opportunities to grow the CCM business, ensuring business objectives are met.
- Use initiative to identify new potential areas for business development and explore both new and existing markets.
- Keep up to date with competitor activity to identify business opportunities.
- Responsible for executing sales strategies and implementing related business objectives in line with the Regional Manager -CCM.
- Work in partnership with local broker departments by providing all relevant information and supporting them throughout the brokering process.
- Collaborate with broker teams to develop country-specific plans in line with sales strategies and to maintain relationships with existing and new clients and suppliers, generating further business.
- Monitor progress monthly against the sales strategy and report to the Regional Manager CCM monthly, highlighting any issues or concerns, and making recommendations for action where applicable.
- Visit potential, new, and existing customers to generate further business.
- Generate sales activity for all CCM products, catering to all customers/freight forwarders from both regional and local perspectives.
- Continuously source new operators/suppliers (carriers) to ensure relationships are built and an increase in active clients is achieved over time.
- Work in line with all agreed group sales and operations strategies to drive business forward.
- Liaise with clients to identify requirements and source suitable, competitive solutions.
- Cold calling prospect clients to help build on our successful portfolio of existing clients.
- Occasional visiting of potential, new and existing customers with a view to generate further business.
- Maintain and develop relationships with both key clients and new business leads to maximize business opportunities and increase client loyalty in an industry where client retention is never guaranteed.
Qualifications
- Fluent in German and English, with excellent verbal and written communication skills.
- Minimum 3 years' experience within air cargo, aviation, freight forwarding, logistics, or a related commercial environment.
- Proven ability to develop and maintain customer relationships while identifying and securing new business opportunities.
What We Offer
- Competitive salary
- Comprehensive benefits package
- Opportunity to join a global company and be part of a diverse international team
- Professional development and career opportunities
- Unlimited access to thousands of courses on Linked In Learning platform
With more than 50 years of experience, the Chapman Freeborn group provides a diverse range of aviation-related services on a global basis.
Our expertise in all areas of the air charter industry makes us the number one choice for many of the world’s leading logistics providers, multinational corporations, travel partners, and well-known names from the entertainment business.
Chapman Freeborn is a family member of Avia Solutions Group, a leading global aerospace services group with almost 100 offices and production stations providing aviation services and solutions worldwide.
Avia Solutions Group unites a team of more than 11.500 professionals, providing state-of-the-art solutions to the aviation industry and beyond.
Chapman Freeborn provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
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Cargo Capacity Management (CCM) Sales Supervisor Arbeitgeber: Chapman Freeborn Airchartering
Chapman Freeborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen internationalen Team zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und unbegrenztem Zugang zu Schulungen über die LinkedIn Learning-Plattform fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Gleichheit, Vielfalt und Respekt, was eine positive Arbeitsumgebung schafft, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Chapman Freeborn Airchartering Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cargo Capacity Management (CCM) Sales Supervisor erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Chapman Freeborn Airchartering!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Chapman Freeborn Airchartering sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Chapman Freeborn Airchartering zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cargo Capacity Management (CCM) Sales Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Chapman Freeborn Airchartering lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapman Freeborn Airchartering vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Chapman Freeborn Airchartering
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Chapman Freeborn Airchartering bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Chapman Freeborn Airchartering beitragen kannst.