Cargo Capacity Management (CCM) Sales Executive

Cargo Capacity Management (CCM) Sales Executive

Frankfurt am Main Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete effiziente Logistikdienstleistungen und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit vielfältigem Team.
  • Vorteile: Karrierechancen, professionelle Entwicklung und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit über 11.500 Fachleuten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der dynamischen Luftfahrt- und Logistikbranche.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 3 Jahre Erfahrung in der Luftfracht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

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Are you ready to charter your own career?

The runway to success in global aviation begins here…

Are you looking for an opportunity to work for a global brand where you can use your skills, be part of a diverse team, and grow with a dynamic company?We are looking for a Cargo Capacity Management (CCM) Sales Executive to join the team in Frankfurt, Germany.

The successful candidate will be passionate about the aviation and logistics industry.

  • Purpose of the Role
  • Provide prompt and efficient aviation logistical services to internal and external clients.
  • Provide a professional and positive image of the Company to clients and suppliers.
  • Promote and act positively upon commercial opportunities within the group (internal only).
  • To present your CCM product in your local market for open capacity on CF charter flights, capacity of other carriers, and Magma scheduled flights.

Responsibilities of the Role

  • Continuous monitoring and action of requests by suppliers and clients.
  • Follow the Company’s operating systems and procedures.
  • Updating the database with new projects and information.
  • Raising Requests for Services.
  • Reconcile projects to the point of closure.
  • Requesting and checking airline schedules and live flights tracking.
  • Monitoring all aspects of the ground processes prior and upon arrival (trucking / Cargo handling).
  • Updating our own relevant booking systems.
  • Obtaining documents from customers (AWBs, Security and DGR Sheets etc.).
  • Ensure all outstanding requests are followed up on a daily basis.
  • Approval of invoices for all services used by Operations department and also prepare outgoing invoices.
  • Ensure the most (cost) effective planning is actioned.
  • Ensure all contracting agreements are accurate and legally compliant.
  • Keep up to date on latest operational capabilities of aircraft, airports, operators and handlers.
  • Shift work (weekends) and any other duties as may be appropriate from time to time.
  • Maintaining long-lasting relationships with existing customers through exceptional after-sales service.
  • Actively sourcing new sales opportunities through cold-calling and emailing.
  • Developing in-depth knowledge of product features and benefits.
  • Utilizing virtual meetings to build relationships with new customers.
  • Processing customers’ purchase orders and ensuring the timely delivery of ordered products.
  • Advising customers on suitable product selection based on their needs and specifications.
  • Creating a sales pipeline to accurately reflect the relative placement of sales prospects in the purchasing process.
  • Following up on sales inquiries that are made by potential customers through website chats, emails, and inbound calls.
  • Setting up meetings between potential customers and Outside Sales Representatives.
  • Following leads via the telephone, including both cold and hot prospects.

Additionally, following up with both lapsed and current clients and recording sales activity in the business sales tool.

  • Cold calling prospect clients to help build on our successful portfolio of existing clients.
  • Maintain and develop relationships with both key clients and new business leads to maximise business opportunities and increase client loyalty in an industry where client retention is never guaranteed.

Qualifications

  • Fluent in German and English, with excellent verbal and written communication skills.
  • Minimum 3 years’ experience within air cargo, aviation, freight forwarding, logistics, or a related commercial environment.
  • Proven ability to develop and maintain customer relationships while identifying and securing new business opportunities.

What We Offer

  • Opportunity to join a global company and be part of a diverse international team
  • Professional development and career opportunities
  • Unlimited access to thousands of courses on Linked In Learning platform

With more than 50 years of experience, the Chapman Freeborn group provides a diverse range of aviation-related services on a global basis.

Our expertise in all areas of the air charter industry makes us the number one choice for many of the world’s leading logistics providers, multinational corporations, travel partners, and well-known names from the entertainment business.

Chapman Freeborn is a family member of Avia Solutions Group, a leading global aerospace services group with almost 100 offices and production stations providing aviation services and solutions worldwide.

Avia Solutions Group unites a team of more than 11.500 professionals, providing state-of-the-art solutions to the aviation industry and beyond.

Chapman Freeborn provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

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Cargo Capacity Management (CCM) Sales Executive Arbeitgeber: Chapman Freeborn DE

Als Sales Executive (CCM) bei Chapman Freeborn in Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das Vielfalt und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen unbegrenzten Zugang zu tausenden von Kursen auf der LinkedIn Learning-Plattform und unterstützen Ihre Karriere in der dynamischen Luftfahrtbranche. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Chapman Freeborn DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cargo Capacity Management (CCM) Sales Executive erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Chapman Freeborn DE!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Chapman Freeborn DE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Chapman Freeborn DE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cargo Capacity Management (CCM) Sales Executive mit Bravour zu bestehen

Fließend in Deutsch und Englisch
Verbal und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Luftfracht- oder Logistikbereich
Kundenbeziehungsmanagement
Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über Luftfahrt- und Logistikprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Chapman Freeborn DE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapman Freeborn DE vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Chapman Freeborn DE

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Chapman Freeborn DE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Chapman Freeborn DE beitragen kannst.